澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員延期公告

澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司是由玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司與澄江興澂建設(shè)投資有限責(zé)任公司共同出資注冊(cè)成立的國(guó)有控股企業(yè)。公司地址在澄江縣鳳翔路南8號(hào)，公司主要從事澄江化石地博物館的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理，以及對(duì)撫仙湖周邊及澄江化石地國(guó)家地質(zhì)公園相關(guān)項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)，包括會(huì)議及展覽服務(wù)，園林綠化工程、停車(chē)服務(wù)等。為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理需要，根據(jù)市國(guó)資委、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市市屬投融資公司員工招聘及管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（玉國(guó)資〔2017〕53號(hào)）和《玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司規(guī)范員工招聘及管理工作的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)公司發(fā)展需求，委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則、基本條件、崗位條件及要求

（一）招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

4、堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

3、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

4、年齡35周歲及以下；

5、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

6、積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

（三）招聘崗位及要求

本次共招聘工作人員2名（其中運(yùn)營(yíng)企劃崗詳見(jiàn)《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告》）：會(huì)計(jì)1名。應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件，具體崗位條件設(shè)置如下：

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告自2018年11月5日在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)、玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪宸才微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱(chēng)：玉溪宸才人力資源公司）等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名委托溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

1、報(bào)名時(shí)間：自2018年11月05日至2018年11月18日止，現(xiàn)將報(bào)名時(shí)間延期自2018年11月21日至2018年11月27日止，上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米）玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)——玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室（劉女士，電話(huà)：18187711201；唐女士，電話(huà)：18088917707）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、駕駛證、其他相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以上材料需要原件及復(fù)印件1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：下載并填寫(xiě)好《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)送到y(tǒng)nyxcc@126.com郵箱號(hào)，并上傳個(gè)人的相關(guān)報(bào)名所需材料，報(bào)名相關(guān)資料以PDF的格式。（注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)支付報(bào)名費(fèi)。）

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。涸谟裣凡殴娞?hào)上公告領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考期間考生須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

6、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

（三）有關(guān)要求

對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報(bào)考本次招聘所列崗位中的一個(gè)崗位，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1、采用筆試+面試的形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試成績(jī)總分100分，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1∶2方可開(kāi)考，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)總分100分，按招聘崗位人數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名，以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

4、成績(jī)公示于招聘公告的相關(guān)網(wǎng)站。

（五）確定擬錄用人員

通過(guò)筆試和面試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名順序擇優(yōu)確定擬錄用人員，若成績(jī)相同者，按所持相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或具備相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的要求，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）組織考察

由用人單位重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等?？疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的、考察不合格、自行放棄的，由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示及錄用

體檢合格初步確定為擬錄用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，由用人單位辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否錄用。

（九）薪酬待遇、勞動(dòng)合同

報(bào)考人員一經(jīng)錄用，遵守和執(zhí)行澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司工作人員管理制度及薪酬制度，由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月，試用期工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，按澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司考核制度進(jìn)行考核，考核通過(guò)后進(jìn)行轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未通過(guò)考核的，解除勞動(dòng)合同。

三、紀(jì)律要求

1、招錄全過(guò)程由用人單位及其上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行存檔。

2、報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

3、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)?！?/p>

4、招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。凡與招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。

5、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和錄用資格。

6、本次招聘工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體組織實(shí)施。

7、未盡事宜由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：（澄江奇元公司）陳先生：18108778767

附：澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2018年11月21日