昆明軌道交通集團(tuán)有限公司2018年招聘公告(七)
昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市政府全資國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本金10億元人民幣,負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,經(jīng)營(yíng)范圍包括城市軌道交通項(xiàng)目沿線(xiàn)的投融資、土地綜合開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布,以及國(guó)內(nèi)貿(mào)易物資供銷(xiāo),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。按照市委、市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場(chǎng)化”運(yùn)作模式,昆明軌道交通集團(tuán)有限公司以軌道交通建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理為核心,以帶動(dòng)城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo),著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。因工作需要,集團(tuán)本部現(xiàn)面向社會(huì)招聘部分專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位相關(guān)要求及人數(shù)
檔案管理工作人員(1人):
(一)任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2.具有2年及以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
4.熟悉掌握各類(lèi)檔案管理,檔案利用與研編,檔案管理與保護(hù),數(shù)字化檔案建設(shè),檔案庫(kù)房管理等工作;
5.熟悉檔案法律法規(guī),重點(diǎn)檔案搶救與保護(hù)技術(shù);
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位職責(zé)
1.做好公司內(nèi)部檔案資料的收集、整理、歸檔工作;
2.做好檔案的借閱、利用工作;
3.對(duì)工程檔案進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;
4.檔案庫(kù)房管理工作;
5.檔案信息化的推進(jìn)及利用;
6.集中統(tǒng)一管理公司各門(mén)類(lèi)和載體的檔案;
7.積極對(duì)接省、市檔案局,接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo);指導(dǎo)下屬各子公司檔案的收集、分類(lèi)、整理、移交等工作。
二、招聘基本條件
(一)品行端正,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘程序及流程
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
(一)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
通過(guò)電子郵件方式,將求職申請(qǐng)相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專(zhuān)用信箱。
1.求職申請(qǐng)相關(guān)材料包括:(1)《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請(qǐng)表》,該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫(xiě);(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))證掃描件各1份(jpeg格式);(3)本人對(duì)照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料,以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用(任職)證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。
注意:應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專(zhuān)用郵箱:kmgdjt_hr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間:2018年11月20日-2018年12月3日
(二)資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查,確定面試人選并電話(huà)通知本人參加筆面試。
(三)筆面試
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試,通過(guò)筆面試選定試用人選。
(四)體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
(五)試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束,經(jīng)考核通過(guò)后予以正式錄用。試用期按國(guó)家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫(xiě)的,視為報(bào)名無(wú)效;
(三)每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門(mén)一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格;
(四)收到報(bào)名材料后,我公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)回復(fù),此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料,不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;
(五)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,我公司將予以妥善保管。