因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘學校管理服務機構(gòu)和學院、直屬系黨政管理人員若干名，建立“管理人才蓄水池”?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象

面向校外公開招聘

二、招聘基本條件及要求

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度。

（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務工作，有強烈的事業(yè)心和責任心；具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強；具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平。

（三）中共黨員優(yōu)先。

（四）身心健康。

（五）國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。

三、招聘流程

（一）報名時間

長期接受報名

（二）報名方式

應聘人員請登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：

網(wǎng)址：<"http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit">http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

應聘人員在報名時，應在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：

1．個人簡歷（限1頁A4紙）；

2．第一學歷畢業(yè)證書；

3．第一學歷學位證書；

4．最高學歷畢業(yè)證書；

5．最高學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；

6．工作經(jīng)歷證明（如有）。

7．資格證書（如有）。

未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

（三）資格初審

（四）面試

（五）公示

（六）報批

（七）聘用

四、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照學校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。

五、其他說明

（一）若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（三）工作地點為中山大學廣州、珠海、深圳校區(qū)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 黃老師 陳老師

聯(lián)系電話：020-84112096、84111625

咨詢郵箱: rschr@mail.sysu.edu.cn