一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用中共五指山市委宣傳部工作人員。

二、招聘崗位人數(shù)(6人)

(一)資料組3人;

(二)宣傳采編組1人;

(三)綜合協(xié)調(diào)組1人;

(四)專項(xiàng)督導(dǎo)組1人。

注：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考崗位。

三、薪資待遇：

基本工資3500(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)

四、招聘條件、崗位職責(zé)

大專及以上學(xué)歷，文字功底較強(qiáng)，有責(zé)任心，能熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.資料組：負(fù)責(zé)收集各單位的圖文資料;

2.宣傳組：負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)日常宣傳及氛圍營(yíng)造;

3.綜合協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)和職能部門(mén)對(duì)接;

4.專項(xiàng)督查組：負(fù)責(zé)常態(tài)化督查各單位精神文明建設(shè)工作;

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、用工形式

錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至中共五指山市委宣傳部，試用期期間，工資按照80%發(fā)放。

六、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：(十個(gè)工作日)2018年9月18日至9月30日

2、報(bào)名系統(tǒng)連接：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=d831BIk54bfsqJj9bmuS3B6QXbg03fjxuWBufbnxzQ

3、聘者本人須根據(jù)提示填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳以下材料至報(bào)名系統(tǒng)：一寸近期彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本本人頁(yè)、相關(guān)證書(shū)材料。

4、咨詢電話：0898-86669113

七、考核辦法：初核+面試。

1.初核

9月底前，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司和中共五指山市委宣傳部對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初核，符合條件的安排面試。

2.面試

(1)面試對(duì)象

根據(jù)初核結(jié)果確定面試人選，人員比例少于1:3的，按初核實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試方式

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

面試時(shí)間：待另行通知。

面試地點(diǎn)：待另行通知。

注：本次面試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(3)考試綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名,按照綜合成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(4)體檢

通過(guò)考核的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補(bǔ)。

(5)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示及錄用

對(duì)擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請(qǐng)關(guān)注。