2024年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院下半年專(zhuān)任教師(第五批)招聘公告
來(lái)源:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院公眾號(hào) 閱讀:83 次 日期:2024-11-07 10:52:33
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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘公告

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所教育部批準(zhǔn)成立的創(chuàng)新型、應(yīng)用型大學(xué),為云南省教育廳下屬公辦本科院校,學(xué)校采取一個(gè)總部加若干特色學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)研究院(1+N+M)的開(kāi)放式辦學(xué)構(gòu)架,實(shí)行總部和特色學(xué)院分層治理,按照產(chǎn)教融合、校企合作的模式,培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展急需的高層次技術(shù)技能型人才。傣醫(yī)藥學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的特色學(xué)院之一,學(xué)院坐落于西雙版納傣族自治州首府景洪市,校園環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)功能齊全,教學(xué)設(shè)施完善。目前學(xué)院開(kāi)設(shè)傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源與開(kāi)發(fā)5個(gè)專(zhuān)業(yè)?,F(xiàn)將2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則,采取面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘非事業(yè)編制教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師20名,招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有較高的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹落實(shí)黨的教育方針,遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事高等教育工作,品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

3. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件,詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘計(jì)劃表》(附件1)

4. 碩士研究生年齡為35周歲以下;碩士研究生且副高級(jí)以上職稱(chēng)、博士研究生45周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2025年8月31日。

5. 具備崗位要求的身體條件,能正常履行工作崗位職責(zé)。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)習(xí)期間,必修學(xué)科有補(bǔ)考、重修,或非必修學(xué)科補(bǔ)考、重修2門(mén)(含2門(mén)或2次)以上的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、面談、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)、體檢、考察、公示、聘用等程序組織。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://dyy.wyuas.edu.cn/)、微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)行。招聘崗位和人數(shù)隨校園招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)遞減,如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿,下場(chǎng)招聘會(huì)不再進(jìn)行招聘。

1.報(bào)名方式:

①招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

云南片區(qū):云南中醫(yī)藥大學(xué)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):云南省昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào)云南中醫(yī)藥大學(xué)、報(bào)名時(shí)間為2024年11月8日(星期五)9:00-16:00)。聯(lián)系人及電話:石老師18288758503。

②網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。考生將報(bào)名材料原件掃描后制作成PDF文檔后以文件名“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”打包發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院郵箱:dxyyjsdxdyyxyrsk@163.com。自公告發(fā)布之日起,常年招聘,符合條件的人員均可報(bào)名,招滿為止。(聯(lián)系電話: 0691-2210313)

2. 報(bào)名材料:

(1)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘報(bào)名表》(附件2)(excel格式);

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(JPG或PDF格式);

(3)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(PDF格式);

(4)經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(PDF格式);

(5)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單〈須加蓋學(xué)校公章〉(PDF格式);

(6)獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料(PDF格式);

(7)招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。

3. 報(bào)名要求

應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取資格的,取消資格。

注意事項(xiàng):

(1)每位考生只能報(bào)名本次招聘中的一個(gè)崗位;

(2)報(bào)名使用的身份證必須一致;

(3)報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與取得的畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致;

(4)報(bào)名材料中,個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫(xiě)簽名,需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

(四)資格初審。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人事科對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其考試和聘用資格。

(五)面談(面試)

①面談。由學(xué)院招聘工作組,對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員開(kāi)展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿等。面談成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1進(jìn)行面談的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位面談成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。面談成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。

②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。學(xué)院招聘工作組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)審,因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

③考核測(cè)評(píng)。成立考核測(cè)評(píng)組,對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng),考核測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果,以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素質(zhì)。考核測(cè)評(píng)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1進(jìn)行考核測(cè)評(píng)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選??己藴y(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,

按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,經(jīng)招聘工作組研究同意,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(七)體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,經(jīng)招聘工作組研究同意,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象,主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,經(jīng)招聘工作研究同意,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人選為2025年畢業(yè)生,須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

(十)公示。擬聘人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院集體研究,確定擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)工資待遇。所招聘的人員為非事業(yè)編制,直接聘任在相應(yīng)崗位,根據(jù)合同規(guī)定,按照國(guó)家、省、州和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受相應(yīng)的工資待遇。根據(jù)《西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,符合西雙版納州高層次人才和特殊人才“一人一策”引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核認(rèn)定,納入高層次人才和特殊人才“一人一策”范圍,并享受相關(guān)待遇。

(二)安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。學(xué)院全職引進(jìn)的人才服務(wù)期不少于8年,完成聘期崗位工作任務(wù),可享受以下安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼:

1.具有博士學(xué)位,對(duì)符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)條件的,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院將列入高層次人才引進(jìn)申報(bào),博士研究生給予50萬(wàn)元安家費(fèi),同時(shí)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予60萬(wàn)元安家費(fèi),同時(shí)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予70萬(wàn)元安家費(fèi)。

2.具有碩士學(xué)位的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予50萬(wàn)元安家費(fèi),具有碩士學(xué)位的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予60萬(wàn)元安家費(fèi)。

3.具有碩士學(xué)位、成績(jī)優(yōu)秀的、通過(guò)公開(kāi)招聘、緊缺崗位人才聘用方式直接聘用的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(畢業(yè)近三年內(nèi)),屬于醫(yī)學(xué)類(lèi)(含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、傣醫(yī)學(xué))、康復(fù)類(lèi)、護(hù)理學(xué)類(lèi)的碩士研究生再一次性給予3萬(wàn)元的安家費(fèi)。

(三)科研經(jīng)費(fèi)。根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)符合滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院全職引進(jìn)高層次人才條件的,在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障,可申請(qǐng)一次性科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi):文科類(lèi)10-20萬(wàn)元,理工類(lèi)30-60萬(wàn)元。

六、紀(jì)律要求

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理,考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))規(guī)定情形的,資格審查不合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的,資格審查不合格。

七、重要提示

(一)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://dyy.wyuas.edu.cn/)、微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布招聘信息,并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

(三)從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

(四)誠(chéng)信報(bào)考,杜絕浪費(fèi)考試資源。就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,如出現(xiàn)違約情形,按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)有關(guān)條款追究違約方違約責(zé)任。

八、本公告由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:人事科0691-2210313

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附件2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2024年下半年教學(xué)科研崗專(zhuān)任教師(第五批)招聘報(bào)名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

2024年11月6日

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