為進(jìn)一步充實(shí)政府專職消防隊(duì)員和消防文員隊(duì)伍力量，提高群眾消防安全意識，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)文昌市人民政府同意，我市公安消防支隊(duì)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司文昌分公司(以下簡稱三亞惠民公司文昌分公司)公開招聘10名消防隊(duì)員、1名接警員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位設(shè)置

(一)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和政策方針、遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛消防事業(yè)。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同事。

3.身體健康，符合軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

2.曾被辭退或開除公職的。

3.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和治安處罰的。

4.因身體狀況不適合消防工作的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)崗位設(shè)置及條件、崗位待遇

1.崗位設(shè)置：

本次招聘共11個(gè)名額。

(1)消防隊(duì)員10名，工作地點(diǎn)為：東郊鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)6名，文城鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)4名，工作期間由各鎮(zhèn)政府提供食宿。

(2)接警員1名，工作地點(diǎn)為：文昌市文清大道119號消防支隊(duì)。

2.崗位條件：

(1)消防隊(duì)員崗位條件：戶籍不限，限男性，18周歲至28周歲(1990年10月1日至2000年10月1日出生的)，高中以上文化或同等學(xué)歷。其中從全國消防部隊(duì)或其他部隊(duì)退伍的人員年齡可放寬到30周歲(1988年10月1日至2000年10月1日出生的)，能接受輪班值守。退伍部隊(duì)人員、具有駕駛技術(shù)、體育等技術(shù)專長的青年等優(yōu)先錄用。報(bào)考消防車輛駕駛員的，具有b1及以上駕駛證且駕齡滿5年，5年內(nèi)無重大交通違法記錄。

(2)接警員崗位條件：戶籍不限，性別不限，18周歲至30周歲(1988年10月1日至2000年10月1日出生的)，碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲(1983年10月1日至2000年10月1日出生的)。具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能。部隊(duì)退伍人員，具有文秘、計(jì)算機(jī)、新聞等技術(shù)專長的青年，消防管理或消防相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷可放寬適當(dāng)條件且優(yōu)先招錄。

3.崗位待遇：經(jīng)聘用通過試用期并簽訂勞動(dòng)合同后，按照市政府批復(fù)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《文昌市公安消防支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員和接警員招聘公告》信息首次將在文昌市人民政府網(wǎng)站和三亞惠民人力資源網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名工作

1.本次公開招聘采取現(xiàn)場提交申請報(bào)名形式。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日至 9月18日：上午8:30-11:30,下午15:00-17:30

3.咨詢及報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司文昌分公司(文昌市文城鎮(zhèn)文建路206號3樓307室)，咨詢及報(bào)名電話：0898—32826944。

4.報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《文昌市公安消防支隊(duì)招聘報(bào)名表》(必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(面試時(shí)須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份(面試時(shí)須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(面試時(shí)須現(xiàn)場校驗(yàn)原件，如無可不附);

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于招錄聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試、體能測試、面試三部分。

1.筆試：

筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及消防工作基礎(chǔ)工作知識為主。

2.體能測試及面試：面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。考試成績總分為100分，消防隊(duì)員體能測試占總分的30%，面試占總分的70%，接警員面試占總分的100%。

有資格參加體能測試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

(1)參加體能測試及面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測試及面試。

(2)體能測試及面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告或招聘工作負(fù)責(zé)人電話通知為準(zhǔn)(暫定)。

(3)體能測試項(xiàng)目(僅專職隊(duì)員)：

①立定跳遠(yuǎn)，②俯臥撐，③仰臥起坐，④100米跑。

(4)面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

2.考試成績確定及公示

以體能測試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

3.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體能測試、面試、體檢和考核的，或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(四)考核與體檢

根據(jù)各崗位考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，體檢合格錄取后由消防支隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一核銷。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。并由三亞惠民公司與文昌市公安消防支隊(duì)簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》，將聘用人員指派到文昌市公安消防支隊(duì)工作。聘用人員在試用期(兩個(gè)月)內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0898—63385592(文昌市公安消防支隊(duì)紀(jì)委)