為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍學科結構，促進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡和諧發(fā)展，根據(jù)長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育教學工作實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制教師219人，招聘人員經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的形式，統(tǒng)一組織，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘編制外合同制教師219人，各崗位招聘具體情況見《2018年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制教師崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨。

2.遵守紀律，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)。

3.年齡一般在35周歲以下(1983年8月9日以后出生)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具有報考崗位相應的教師資格證書。

獲得縣(區(qū))級及以上骨干教師榮譽(需提供相關證書)，或者教齡滿5年有經(jīng)驗的教師(需提供相關證明)，年齡可以放寬至40周歲(1978年8月9日以后出生)。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.在校就讀的學生，現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

4.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、管理和待遇

1.受聘人員由區(qū)教育局根據(jù)學校、學科的實際需求，統(tǒng)一調(diào)配使用。

2.受聘人員與用人單位簽訂勞動合同，首聘期兩年，試用期3個月，試用期包含在合同期內(nèi)。受聘人員一經(jīng)聘用，工作期限不得低于兩年。

3.受聘人員工資參照長春市事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法核定，按國家規(guī)定繳納五險一金。

4.受聘人員比照本單位在職職工進行管理，在所在單位參加年度考核，考核結果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告

發(fā)布時間為2018年8月9日至2018年8月11日。在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報名及資格審查

現(xiàn)場報名。報名時間為2018年8月12日至2018年8月14日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)，報名地點為長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號，長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)進修學校一樓階梯教室。

報名者需本人持《2018年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘編制外合同制教師報名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)、近期同底小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)及在“中國教師資格網(wǎng)”上“證書驗證”的截圖、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、單位工作證明等)、榮譽證書等其他相關材料的原件及復印件各一份;海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明。審核合格應聘者通知參加筆試。

3.領取準考證時間

2018年8月15日(下午13:00至16:30)。在長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號，長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)進修學校一樓階梯教室領取準考證。需本人攜帶身份證原件領取。

4.考試

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

(1)筆試。筆試時間為2018年8月16日，筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，采取閉卷形式進行，公共基礎知識30分、專業(yè)知識70分，筆試試題總分100分，合格線為60分(含)，未達到合格線者不具備面試資格。筆試成績將在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站進行發(fā)布。

(2)面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績和招聘計劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定，進入面試程序。

面試采取講課的方式，時間為7分鐘。面試的教材以現(xiàn)行教材為準。面試成績滿分100分，合格線為60分(含)，未達到合格線者不具備聘用資格。

面試時間和地點以長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站公布為準。

(3)確定擬聘人選

以面試人員筆試成績占30%、面試成績占70%計入考試總成績，依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先確定。

5.體檢與考核

參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行》相關規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對擬聘人員進行考核。

因體檢或考核有一項不合格的，取消其擬聘用人選資格，可從報考同一崗位合格的人員中從高分到低分依次遞補。

6.公示

體檢、政審合格后，按照相關要求在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

7.聘用

對公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

六、注意事項

1.應聘者只能申報一個應聘崗位，必須如實提供個人信息及相關材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.應聘者按照“區(qū)管校用”的原則服從分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

3.應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

4.凡應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。

政策咨詢電話：85768981 81501848

報名咨詢電話：85905162 85904421

長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局

2018年8月9日