昆明市盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處

關(guān)于2018年招聘工作人員的公告

盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處為進(jìn)一步充實優(yōu)化街道科室及社區(qū)工作人員隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘東華街道辦事處及社區(qū)工作人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘名額

此次面向社會共招聘“兩保”工作人員6人、計劃生育辦工作人員1人、社區(qū)科工作人員1人、社區(qū)工作人員9人、執(zhí)法中隊協(xié)勤人員20人、城管科工作人員1人、東華指揮中心坐席員及案件處理工作人員5人、綜治辦工作人員1人、項目辦工作人員2人、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員1人。以上共招聘47名工作人員。

二、崗位設(shè)置

（一）“兩保”工作人員工作職責(zé)

1.宣傳貫徹勞動保障方針、政策和法律法規(guī)，綜合協(xié)調(diào)管理轄區(qū)內(nèi)的勞動保障工作。

2.建立轄區(qū)勞動就業(yè)和社會保障數(shù)據(jù)庫、收集提供勞動力供求信息，開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)居民醫(yī)療保費征繳、住院費用報銷資料的收集、審核、上報工作。

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體的調(diào)查、登記及“4050”人員社會保險補貼的初審工作。

5.負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保費的征繳、60周歲到齡人員審核、上報、年檢等社會保險工作。

6.完成上級主管部門和辦事處交辦其它工作。

（二）計劃生育辦工作人員工作職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育的政策法規(guī)，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學(xué)、進(jìn)步的婚育觀，保證宣傳資料發(fā)放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。
3. 掌握育齡群眾結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育和生殖健康動態(tài)情況，按時發(fā)放避孕藥具；做好每季度的查環(huán)查孕的組織工作，動員應(yīng)落實節(jié)育措施或計劃外環(huán)孕對象落實節(jié)育措施或補救措施；做好育齡對象術(shù)前及術(shù)后隨訪、慰問工作。
4.督促、協(xié)助村（居）民及時辦理獨生子女優(yōu)待證、生育證、流動人口婚育證明和養(yǎng)老保險等有關(guān)手續(xù)和證件。
5.協(xié)助街道征收社會撫養(yǎng)費。
6.做好統(tǒng)計工作，按規(guī)定真實、準(zhǔn)確、無誤地做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。依時上交，并確?？?、冊、表的清潔整。

（三）社區(qū)科工作人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)老齡、殯葬管理、城鄉(xiāng)低保、殘疾人安置、救災(zāi)、社會福利、慈善事業(yè)等工作。

2.按時發(fā)放優(yōu)撫對象的撫恤金、義務(wù)兵優(yōu)待金。

3.抓好城鄉(xiāng)“低保”的申請、調(diào)查、審核工作。

4.切實做好災(zāi)情的申報、調(diào)查、核實工作。

5.做好困難救助工作。

6.做好五保戶供養(yǎng)工作。

7.及時發(fā)放救災(zāi)款、物。

8.規(guī)范民政業(yè)務(wù)檔案的管理。

9.做好婚姻登記工作。

10.做好民政事業(yè)的其他工作。

11.動員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)中心。開發(fā)社區(qū)公益性崗位，組織實施社區(qū)就業(yè)項目。

12.完成上級業(yè)務(wù)主管部門及黨工委、辦事處交辦的其它事項。

（四） 社區(qū)工作人員工作職責(zé)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。
2.認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會的各項決議、決定，做好社區(qū)各項事務(wù)工作，加強與轄區(qū)單位、居民小組長、居民骨干的溝通和聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居民小組長及居民骨干的作用，積極完成各項任務(wù)。
3.開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)。
4.認(rèn)真聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
5.認(rèn)真完成應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府部門完成的各項工作任務(wù)。

（五）執(zhí)法中隊協(xié)勤人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管、規(guī)勸轄區(qū)內(nèi)主次干道，街巷沿街商鋪、店招店牌及擺攤設(shè)點影響城市市容環(huán)境的行為。
2.農(nóng)貿(mào)市場周邊和疏導(dǎo)點等公共場所市容市貌環(huán)境秩序的日常管理和監(jiān)督。
3.督促落實“市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)”制度。
4.規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為。
5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)亂涂亂貼源頭管理及協(xié)助清理工作。
6.協(xié)助處理上級批轉(zhuǎn)、居民投訴、新聞媒體曝光的涉及市容環(huán)境方面問題。
7.協(xié)管員進(jìn)社區(qū)，協(xié)助執(zhí)法隊員搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。
8.執(zhí)行并完成街道辦事處交辦的其他城市管理任務(wù)。

（六）城管科負(fù)責(zé)農(nóng)林水工作人員工作職責(zé)

1.根據(jù)區(qū)農(nóng)林局動物防疫工作的部署，確保轄區(qū)內(nèi)無疫情發(fā)生，聯(lián)合7個社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)禽類養(yǎng)殖、寵物飼養(yǎng)情況進(jìn)行普查，并由區(qū)農(nóng)林局統(tǒng)一安排獸醫(yī)對飼養(yǎng)的禽類、寵物進(jìn)行免費的疫苗接種。

2.對轄區(qū)內(nèi)林政資源進(jìn)行普查，根據(jù)區(qū)農(nóng)林局提供的衛(wèi)星圖片圖斑到實地進(jìn)行踏勘對比，管理查處毀林活動。

3.對河道進(jìn)行管理、配合相關(guān)部門做好城市防汛工作。

（七）東華指揮中心坐席員及案件處理人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)東華街道辦事處轄區(qū)內(nèi)社會治理與公共服務(wù)平臺案件接收、分揀、下派、處置及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)好對城管相關(guān)考核。

2.負(fù)責(zé)東華誠信商圈及商戶誠信積分考核的相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)自愿者金豆積分考核的相關(guān)工作。

4.完成上級業(yè)務(wù)主管部門及黨工委、辦事處交辦的其它事項。

(八)綜治辦工作人員工作職責(zé)

1.鐵路護(hù)路工作

根據(jù)區(qū)委政法委的工作安排開展相應(yīng)的鐵路道口、鐵路沿線矛盾糾紛、鐵路安全、愛路護(hù)路宣傳等工作

2.610工作

（1）根據(jù)區(qū)委政法委的工作要求開展針對各類邪教組織人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

（2）對重點人員定時進(jìn)行上門家訪、了解思想情況。

（3）開展幫教組幫教工作。

（4）對重點人員在特殊的時間點進(jìn)行穩(wěn)控工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它610工作

3.綜治維穩(wěn)工作

（1）開展矛盾糾紛排查，報送涉穩(wěn)工作信息。

（2）開展社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治工作報送相關(guān)信息。

（3）做好反恐怖工作，報送反恐怖工作開展情況。

（4）開展掃黑除惡專項工作，按時報送相關(guān)情況。

（5）做好見義勇為相關(guān)工作。

（6）做好街道綜治中心建設(shè)與管理的相關(guān)工作

（7）能夠完成綜治辦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項綜治維穩(wěn)任務(wù)。

（九）項目辦工作人員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)城市更新改造項目涉及的城改、國土、規(guī)劃等事宜的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。

2.做好辦公室日常檔案文書管理、文件交換、公文起草等工作。

3.負(fù)責(zé)上級業(yè)務(wù)部門、街道辦事處交辦的其他事項。

（十）紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督檢查街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨內(nèi)法規(guī)和執(zhí)行上級黨委決定、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況。

2.研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

3.協(xié)助黨工委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，推進(jìn)社區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

4.受理群眾信訪舉報，按照干部管理權(quán)限調(diào)查和處理所屬轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定和取消涉案黨員的處分；對受處分黨員干部回訪教育。
5.對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，組織開展社區(qū)廉政文化建設(shè)。
6.抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)。

7.承辦區(qū)紀(jì)委和同級黨委交辦的其他事項。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良?xì)v史記錄。

2.身心健康，品行端正，遵守勞動紀(jì)律，工作責(zé)任心強。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公文寫作及分析解決問題能力，能熟練使用計算機(jī)能力。

4.“兩保”工作人員、計劃生育辦工作人員、社區(qū)科工作人員、社區(qū)工作人員、東華指揮中心坐席員及案件處理工作人員、綜治辦、項目辦、紀(jì)檢監(jiān)察室年齡為20周歲至35周歲之間（1983年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，（除綜治辦限男性外，其余各崗位男女不限）。

5.執(zhí)法中隊協(xié)勤人員、城管科工作人員年齡為20周歲至35周歲之間（1983年1月1日以后出生），高中及中等專業(yè)以上學(xué)歷，男性身高1.68米以上。（限男性，退伍軍人優(yōu)先）

6.在同等條件下，學(xué)歷較高、有一定特長的人員優(yōu)先錄用。

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不予聘用

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的。

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在校學(xué)生。

7.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

按報名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2018年7月19日至8月3日，每天上午9點至下午5點（節(jié)假日除外）

2.報名地址： 昆明市盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處6樓行政辦公室（白龍路19號金平果大廈）

3.聯(lián)系人：吳磊

聯(lián)系電話：63375777、63379876

4.注意事項：報名時須提供身份證、學(xué)歷證明(其中退伍軍人須提供退伍證)原件及復(fù)印件，免冠白底五分照片一張，填寫報名表。報名時，報考者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。

資料收集人：楊炫彰聯(lián)系電話：63375777、63379876

（二）資格審核

1.由東華街道辦事處統(tǒng)一組織招聘人員的資格審核工作，符合條件者，通知進(jìn)入面試。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（三）面試

1.由東華街道辦事處統(tǒng)一組織面試，面試按所報崗位實行綜合評分，按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取。

2.面試時間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，入圍人員由東華街道辦事處統(tǒng)一指定到有體檢資質(zhì)的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用，入圍人員體檢費用自理，體檢時間待定。

五、錄用及薪酬待遇

錄用后，由勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽定勞務(wù)派遣合同，并按國家政策規(guī)定，規(guī)范購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，勞動合同原則上一年一簽。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽勞動合同。

擬聘人員試用期約定為1—2個月，試用期月工資1800元，試用期滿后，月工資為3000元左右（含社會保險），部分崗位薪酬待遇可根據(jù)工作量進(jìn)行調(diào)整。

六、管理

錄用后，嚴(yán)格按照東華街道辦事處相關(guān)制度及社區(qū)績效管理考核辦法進(jìn)行考核管理；聘用人員聘用期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反勞動合同行為的予以解聘。

盤龍區(qū)人民政府東華街道辦事處

2018年7月19日