紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘啟事

紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司是由紅河州人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)資本金10億元，資產(chǎn)總額342.07億元。共有7戶全資子公司及3戶控股子公司，職工共計(jì)773名。公司主要以國(guó)有資本保值、增值為目標(biāo)，以激發(fā)國(guó)有資本和國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力為使命。通過(guò)兼并、分立，成立合資公司、控股公司，培育公司上市，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)置換等，優(yōu)化資源配置，盤活存量資產(chǎn)，整合全州經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率，改善國(guó)有資本的分布結(jié)構(gòu)和質(zhì)量效益，有效防控國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)其價(jià)值不斷增值。同時(shí)，強(qiáng)化“投融資、股權(quán)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、金融服務(wù)”四項(xiàng)服務(wù)功能，打造“形成資本、管控資本、運(yùn)作資本”的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)體系，并結(jié)合社會(huì)需求，對(duì)改善民生、扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共保障和服務(wù)建設(shè)等方面進(jìn)行投資，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決主要社會(huì)問(wèn)題。公司緊密圍繞云南省委對(duì)紅河州提出的“四個(gè)要求”，即“新型工業(yè)強(qiáng)州”、“鄉(xiāng)村振興富州”、“綠色生態(tài)靚州”、“沿邊開放活州”為指引。結(jié)合紅河州委 “融入滇中，聯(lián)動(dòng)南北，開放發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，著力實(shí)現(xiàn)公司“投資導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、改革創(chuàng)新”的五大核心職能。是一家治理規(guī)范、制度科學(xué)、運(yùn)作專業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的州屬國(guó)有獨(dú)資公司。目前根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

公司招聘員工以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為公司吸納到合適的人才。

二、招聘崗位、職數(shù)及招錄條件

本次招聘人數(shù)為19人，其中具體情況如下表所示：

招聘崗位任職要求及招錄條件詳見附件《紅河發(fā)展集團(tuán)有限招聘崗位表》

三、應(yīng)聘人員的基本條件

應(yīng)聘者需如實(shí)提供崗位要求的相關(guān)個(gè)人資料，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。另凡與公司高管及本次招聘負(fù)責(zé)人、主考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的主要負(fù)責(zé)人秘書或者人事、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。同時(shí)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間自公司招聘啟事發(fā)布之日起至2018年7月15日結(jié)束。請(qǐng)應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表（見附件2）及報(bào)名材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等）打包發(fā)送至公司工作人員郵箱：hhfzzp@163.com。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將會(huì)接到面試短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以免錯(cuò)過(guò)考核。沒(méi)有通過(guò)資格審查的將不會(huì)收到短信通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話和短信通知安排為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入面試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件、報(bào)名登記表及報(bào)名時(shí)要求提交的各項(xiàng)證書原件等材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

3.面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格，面試主要以問(wèn)答形式進(jìn)行考核，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者相關(guān)崗位的任職經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

4.按照面試成績(jī)的順序，根據(jù)崗位所需人數(shù)按照1：3的比例進(jìn)行筆試（如：本崗位只招1名的，面試分前3名進(jìn)入筆試，以此類推）。若崗位報(bào)名人數(shù)低于開考比例的，面試成績(jī)達(dá)70分及以上人員進(jìn)入筆試。

5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話和短信通知安排為準(zhǔn)，沒(méi)有進(jìn)入筆試的不再通知。

2.筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件。

3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五、錄用

（一）體檢

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:1等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，筆試成績(jī)低于60分的，該崗位視為流崗，不再進(jìn)行后續(xù)的招聘程序和錄用。進(jìn)行體檢和考察的應(yīng)聘者，體檢采用《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》自行到蒙自市縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由參檢者自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并可以根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）錄用公示

確定擬錄用人員名單后，在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行錄用公示，公示時(shí)間為7天。

（三）待遇

錄用的人員試用期為三個(gè)月。試用期工資有職務(wù)的崗位按照該崗位工資總額的80%發(fā)放，普通職員試用期工資為3000元/月。試用期結(jié)束后由公司主管人事的部門統(tǒng)一進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者由公司依法簽訂勞動(dòng)合同，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后薪酬為基礎(chǔ)工資+績(jī)效。試用期考核不合格的取消錄用資格。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0873-3660730

本招聘啟事由紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx

紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司

2018年6月28日