各式紀(jì)委監(jiān)委、省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委):
為加強(qiáng)省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及省委巡視機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、選調(diào)職位及人數(shù)
本次為省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及省委巡視機(jī)構(gòu)共選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員25名。
二、選調(diào)原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
3.注重基層經(jīng)驗(yàn)、綜合能力素質(zhì)和工作業(yè)績原則。
三、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全省黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員)。
(二)參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件
1.中共黨員,信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè)、素質(zhì)過硬,作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自,具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的文字綜合能力和履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)能力。
2.已進(jìn)行公務(wù)員登記(或參照登記),現(xiàn)任職級(jí)為正科級(jí)及以下。
3.取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡35周歲及以下(1982年6月20日以后出生)。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止日為2018年6月20日)。
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
7.身體健康。
上述基層工作經(jīng)歷指在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企事業(yè)單位(省屬、省級(jí)部門和各市直屬事業(yè)單位以及省屬金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
(三)具有以下情形的不能報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作為結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.到所在單位工作未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。
4.與選調(diào)職位構(gòu)成《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)工作程序
(一)下發(fā)通知
省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)向各市紀(jì)委監(jiān)委和省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)下發(fā)選調(diào)工作通知。接到通知后,各市委監(jiān)委向市委匯報(bào),省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)向監(jiān)督單位黨組(黨委、黨工委)通報(bào),并協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)組織人事部門予以落實(shí)。同時(shí),各市紀(jì)委監(jiān)委要將通知精神轉(zhuǎn)發(fā)各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委和市級(jí)派駐機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開展報(bào)名推薦與資格審查工作。
(二)組織推薦與資格審查
選調(diào)工作采取個(gè)人報(bào)名并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。
西安市紀(jì)委監(jiān)委推薦人選不超過30名,其余各市紀(jì)委監(jiān)委推薦人選分別不超過20名;省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)推薦人選不超過3名。推薦截止時(shí)間為2018年7月4日。各單位要據(jù)此合理緊湊安排報(bào)名與資格審查工作。
各市、縣符合選調(diào)條件人員的報(bào)名,經(jīng)具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)同意報(bào)名后,由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一匯總并進(jìn)行資格審查,根據(jù)分配的名額,擇優(yōu)推薦保送省紀(jì)委組織部。省級(jí)黨政機(jī)關(guān)和楊凌示范區(qū)、西咸新區(qū)符合選調(diào)條件人員的報(bào)名,經(jīng)所在單位組織人事部門同意報(bào)名后,由省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)進(jìn)行資格審查,根據(jù)分配的名額,擇優(yōu)報(bào)送省紀(jì)委組織部。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)要協(xié)調(diào)組織人事部門對(duì)報(bào)名人員嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,尤其要認(rèn)真審核個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件以及公務(wù)員登記表等。
匯總報(bào)送省紀(jì)委組織部進(jìn)行資格審查的資料包括:被推薦者的身份證復(fù)印件,個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,由檔案所在組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員登記表(或參照登記表)復(fù)印件,最新《干部任免審批表》和檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的《干部任免審批表》復(fù)印件,《陜西省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及省委巡視機(jī)構(gòu)選調(diào)公務(wù)員推薦表》,本人近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張等。
(三)統(tǒng)一考試
考試報(bào)考筆試和面試。
筆試采取閉卷形式。主要測試政策理論水平、文字寫作能力、分析解決實(shí)際問題能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)等。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按應(yīng)取名額3:1的比例確定面試入圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。
(四)業(yè)績評(píng)估和考察
按照總成績(筆試、面試成績各占50%)從高分到低分按應(yīng)取名額1.5:1的比例確定考察對(duì)象(38名),如末位人選總成績相同一并進(jìn)入考察。堅(jiān)持把政治可靠放在首位,主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面評(píng)估與考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。
(五)體檢
考察工作結(jié)束后,由省紀(jì)委組織部組織考察對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)決定任用
綜合筆試、面試、業(yè)績評(píng)估和考察、體檢情況以及工作需要等因素,由省紀(jì)委組織部研究提出建議人選,統(tǒng)籌考慮安排工作崗位,報(bào)省紀(jì)委常委會(huì)審定。對(duì)確定的擬用人選,按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市紀(jì)委監(jiān)委和省紀(jì)委派駐(出)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)要按本通知要求,及時(shí)匯報(bào)、通報(bào)相關(guān)情況,積極協(xié)調(diào)同級(jí)組織人事部門做好推薦工作,真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬磐扑]出來。
2.嚴(yán)格資格審查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,對(duì)所報(bào)材料資料辨別、嚴(yán)格把關(guān),如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
3.嚴(yán)格考試紀(jì)律。參與選調(diào)的人員、報(bào)考人員都必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)在筆試、面試等工作環(huán)節(jié)中弄虛作假、徇私舞弊者,依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人:趙 琪 029-85582311 18509138950
中共陜西省紀(jì)委辦公廳
2018年6月26日