昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校
2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件精神和要求,現(xiàn)將昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
昆明高新區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的云南省首個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。2012年4月被國家科技部確定為全國首批“建設(shè)國家創(chuàng)新型特色園區(qū)”試點(diǎn)園區(qū)?,F(xiàn)由位于昆明主城西北的建成區(qū)(5平方公里)和位于呈貢區(qū)馬金鋪街道的新城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地(86.88平方公里)兩個(gè)片區(qū)組成。
高新區(qū)重視教育,不斷加強(qiáng)教育投入,大力培養(yǎng)教育人才,進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。為繼續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動(dòng)合同聘用制教師85人,校醫(yī)2人。
二、公開招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.具有普通招生計(jì)劃全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.其他不符合聘用的情形。
(三)招聘崗位及條件
詳見《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)崗位計(jì)劃表》﹙附件1﹚。
四、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到昆明市人力資源市場(昆明市官渡區(qū)民航路229號一樓大廳)現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)公告》,根據(jù)《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)崗位計(jì)劃表》(附件1)選擇符合條件的報(bào)考崗位,準(zhǔn)確填寫《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)報(bào)名登記表》(附件2)并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息,同時(shí)提供近期免冠一寸白底彩色證件照片兩張,填寫《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)報(bào)考誠信承諾書》(附件3)。
報(bào)名咨詢電話:0871-64128093。
1.報(bào)名時(shí)間
2018年7月2日(星期一)-7月4日(星期三)上午:9:30-11:30,下午:13:30-16:30,逾期不再受理。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名表2份、證件照片2張、考試報(bào)考誠信承諾書1份,身份證、戶口本(或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,參加報(bào)名。具體招聘崗位要求的其他證明材料如下:
(1)報(bào)考教師崗位的還需攜帶教師資格證、普通話等級證書(涉及報(bào)考英語教師崗位的人員還需攜帶英語等級證書);
(2)報(bào)考校醫(yī)崗位的人員提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。未就業(yè)的應(yīng)聘人員需提供證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用(勞動(dòng))合同的文書等原件、復(fù)印件各1份。
本次招聘需本人到現(xiàn)場報(bào)名,如因特殊情況委托他人到現(xiàn)場報(bào)名的,除提供以上所需材料外,還須提交本人親筆簽名的《委托書》(附件4)及被委托人的身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號)規(guī)定,報(bào)名通過資格初審人員每人現(xiàn)場繳納筆試考試費(fèi)50元;進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)50元,于現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)收取。
(4)招聘計(jì)劃調(diào)減
每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后將在昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http://www.kmhnz.gov.cn)及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)發(fā)布筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn),請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,請妥善保管。
(二)筆試
1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,總分為100分。教師崗位筆試內(nèi)容主要考察教育公共基礎(chǔ)知識。校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容考察相關(guān)專業(yè)知識。不指定用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
3.考務(wù)咨詢電話:0871-64128093。。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場審核,專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入資格復(fù)審。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入資格復(fù)審的,經(jīng)昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)考生提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,按該崗位筆試成績由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http://www.kmhnz.gov.cn)及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)通知。
資格復(fù)審咨詢電話:0871-64128093。
(四)專業(yè)技能測試
資格復(fù)審合格人員按1:3比例進(jìn)入專業(yè)技能測試。專業(yè)測試涉及的崗位為:音樂(崗位代碼20180107、20180204)、體育(崗位代碼20180108、20180205)、美術(shù)(崗位代碼20180109、20180206)、幼兒教師(崗位代碼20180501、20180502)。以上崗位的考生面試包括專業(yè)技能測試和模擬課堂兩部分,專業(yè)技能測試、模擬課堂考試各占面試綜合成績的50%。專業(yè)技能測試內(nèi)容詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)和后續(xù)相關(guān)公告。
(五)面試
通過專業(yè)技能測試的合格人員按1:3確定為面試人選,教師崗位面試以模擬課堂的方式進(jìn)行,校醫(yī)崗位以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試總分100分,占考試綜合成績的60%。進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按上一環(huán)節(jié)成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)將在昆明高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http:/www.kmhnz.gov.cn)及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)另行通知。
(六)考試成績的計(jì)算方法、考察人選的確定
考試綜合成績按百分制計(jì)算。考試綜合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%);參加技能測試考生綜合成績=(筆試成績×40%)+(技能測試成績×30%)+(面試成績×30%)。依據(jù)考試綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
考試筆試成績、綜合成績將在昆明高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http:/www.kmhnz.gov.cn)及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)公示5個(gè)工作日。在公示期間,考生如有疑問可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的,加試一輪筆試。
查分聯(lián)系電話:0871-64128093
(七)考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察及體檢由昆明高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對列入考察的應(yīng)聘人員,用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,安排到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.在考察或體檢中不合格的人員,由昆明高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況,由昆明高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并在昆明高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http://www.kmhnz.gov.cn)及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)公示7個(gè)工作日。
2.公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘統(tǒng)一在昆明高新區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站(http://www.kmhnz.gov.cn)和昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)發(fā)布公告。通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理?! ?/p>
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
八、其他事項(xiàng)
有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
(二)公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
昆明高新區(qū)文化教育體育旅游局:0871-68155330
昆明高新區(qū)監(jiān)察審計(jì)局:0871-68155101(不接受咨詢)
對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供本人真實(shí)姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的,不予受理。
十、未盡事宜經(jīng)昆明高新區(qū)2018年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本公告由昆明高新區(qū)文化教育體育旅游局負(fù)責(zé)解釋。
附件1《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)崗位計(jì)劃表》
附件2《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)報(bào)名登記表》
附件3《昆明高新區(qū)公辦學(xué)校2018年招聘勞動(dòng)合同聘用制教師、校醫(yī)報(bào)考誠信承諾書》
昆明高新區(qū)2018年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月25日
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