中共迪慶州委辦公室公開招聘事業(yè)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的通知（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，中共迪慶州委辦公室向社會公開招聘2名事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

公開招聘2名事業(yè)人員（特殊崗）。其中：機關(guān)弱電系統(tǒng)技術(shù)人員1名，機關(guān)專用通信技術(shù)人員1名。

所有招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2018年中共迪慶州委辦公室公開招聘事業(yè)工作人員崗位表》（附件2），專業(yè)要求參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》（附件3 ）。

三、招聘范圍和對象

（一）范圍：

經(jīng)批準招聘的中共迪慶州委辦公室事業(yè)崗。

（二）對象：

1．取得國家教育行政部門承認學歷的本科及以上應往屆畢業(yè)生（限男性），不限戶籍；

2．年齡在35周歲以下（1983年6月1日以后出生人員）。

3.本次考試不受開考比例限制。

四、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；有事業(yè)心、責任感，熱愛通信工作，具有良好的職業(yè)道德；工作踏實、服從分配；團結(jié)同志，遵紀守法，作風正派；

3．具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2018年6月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員；在職公務員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)人員）;在讀的非2018年畢業(yè)的高校（中專）學生；現(xiàn)役軍人。

2、凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在2015-2018年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員，認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報名及有關(guān)事項

（一）報名

1、報名人員持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（2018年畢業(yè)生需提供學校有關(guān)學歷證明）、戶口簿原件及相對應證件復印件各一份，近期（6個月內(nèi)）免冠一寸彩照2張（照片背面需注明姓名），于2018年6月14日—22日上班時間（即上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）到迪慶州委辦公室秘書科報名（居住在州內(nèi)的由本人直接到州委辦公室秘書科報名；在州外的可采取網(wǎng)絡(luò)報名，投寄報名材料到QQ郵箱70826099@qq.com）。符合報名條件的填寫《報名登記表》（網(wǎng)絡(luò)報名就自行下載表格即可），由州委辦公室負責資格審查，審查結(jié)果告知考生本人。報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。

報名咨詢電話：0887-8223202 ；監(jiān)督電話:0887-8226003。

2、應聘人員每人限報一個崗位。

（二）時間安排

1、準考證領(lǐng)取時間及地點：2018年6月28日—29日09:00-17:00在中共迪慶州委辦公室秘書科領(lǐng)取。

2、筆試時間：2018年6月30日上午

09:00—11:00 （綜合類）

職業(yè)能力傾向測驗 綜合應用能力。

應聘人員務必準確無誤地提交相關(guān)報名信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行負責！

（四）有關(guān)要求

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)必須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。凡因應聘人員填報信息不真實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；凡因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行負責。筆試結(jié)束進入面試前，招聘單位將對應聘人員的相關(guān)報考資格及學歷等材料原件進行復審，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消面試資格。

六、考試

（一）筆試

1、筆試方式：采取閉卷的方式進行。（本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳、推銷，以免上當受騙！）

2、筆試地點：考試地點以準考證為準。

3、筆試分類及分值：

本次筆試為綜合管理類（A類）試題，參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（試行）》2015版（附件3）。綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。考試時限為120分鐘，滿分為100分。

4、筆試注意事項：

⑴應聘人員參加考試時必須攜帶準考證，有效身份證原件，兩證不全者，不得進入考場。

⑵考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

5、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族應聘人員給予筆試加5分照顧分。（限迪慶戶籍應聘人員方可享受加分政策）。

6、筆試成績在迪慶藏族自治州人民政府http://www.diqing.gov.cn/上通知公告。

（二）面試（或?qū)嵶鳎?/p>

1、確定筆試最低控制分數(shù)線為60分（含60分）。

2、確定面試人員。在最低控制分數(shù)線（含最低控制分數(shù)線）以上人員中按每個崗位應聘人員的筆試總成績（含民族照顧分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。

3、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后，按筆試總成績（含民族照顧分）從高分到低分，以2:1比例進入面試（或?qū)嵶鳎ㄈ艄P試總成績加民族照顧分進入面試（或?qū)嵶鳎┑淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T）。

4、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的也要參加筆試考試，面試設(shè)最低分數(shù)線60分方可聘用。

5、資格復審。

①資格復審首先進行政審，政審由考試領(lǐng)導小組按崗位要求組織進行。

②資格復審時考生須提供：應試承諾書、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學位證、相關(guān)職業(yè)資格證、（如與應試承諾書所列內(nèi)容出現(xiàn)不一致即為違紀）。資格復審合格發(fā)給面試通知書，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績在最低分數(shù)控制線以上人員中從高到低依次遞補。

資格復審和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見迪慶藏族自治州人民政府http://www.diqing.gov.cn/。

6、面試（或?qū)嵶鳎┛疾鞂I(yè)知識及實踐技能操作為主，專業(yè)化面試或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，以百分制計算。

7、面試（或?qū)嵶鳎┯芍泄驳蠎c州委辦公室按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞405號）《及迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎嵤盒修k法》（迪人﹝2004﹞14號）文件的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨?，?jīng)迪慶州人力資源和社會保障局審批同意后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下組織實施。

8、參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T因自行放棄面試資格的，按筆試總成績（含民族照顧分）在達到最低分數(shù)控制線要求的應聘人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

七、成績計算及相關(guān)要求

綜合成績＝（筆試成績+民族照顧分）×50%+面試成績×50%；

八、體檢

1、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》為準。

2、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

九、聘用

筆試、資格復審、面試、體檢合格人員在迪慶藏族自治州人民政府http://www.diqing.gov.cn/上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報州人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

十、招聘紀律

（一）應聘人員報名時要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書和相關(guān)政策，準確填寫個人信息，招聘單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應聘人員在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

（二）招聘工作成立由中共迪慶州委辦公室和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負責對招聘工作的監(jiān)督；招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并處以三年禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應實行回避。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。

十一、其他事項

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過迪慶藏族自治州人民政府http://www.diqing.gov.cn/向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務員考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

（三）應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由中共迪慶州委辦公室商州人社局負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

中共迪慶州委辦公室秘書科：

聯(lián)系人：楊冬梅

聯(lián)系電話：0887－8223202；

（二）監(jiān)督電話：

迪慶州人社局：0887-8226003

（三）附件：

1、《中共迪慶州委辦公室公開招聘事業(yè)工作人員報名表》。

2、《中共迪慶州委辦公室公開招聘事業(yè)工作人員崗位表》。

3、《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。

4、《考生誠信承諾書》。

中共迪慶州委辦公室

2018年6月14日