玉溪市開發(fā)投資有限公司2018年公開招聘工作人員公告

玉溪市開發(fā)投資有限公司注冊(cè)成立于1998年11月，是玉溪市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)代表市政府出資的國有公司，是市政府對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的政策性投融資公司。公司注冊(cè)資本14多億元，資產(chǎn)總額100多億元，2017年公司資產(chǎn)負(fù)債率為19.9%，指標(biāo)良好。多年來，公司在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與玉溪市各部門單位、各金融機(jī)構(gòu)交流協(xié)作，通過債券、信托、銀行貸款等多種方式、渠道累計(jì)融資到位資金150多億元，為玉溪市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也在資本市場(chǎng)建立了良好的信譽(yù)，2009年經(jīng)中誠信國際信用評(píng)級(jí)委員會(huì)評(píng)定為AA后，一直保持至今。

2017年8月，市委市政府啟動(dòng)實(shí)施市屬投融資公司“1+1+N”改革，由開投公司出資組建了玉溪市工業(yè)信息投資有限公司，作為開投公司的全資子公司，與開投公司實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”模式管理。工投公司主要開展全市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營，引導(dǎo)扶持培育市場(chǎng)前景好、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工業(yè)企業(yè)和信息企業(yè)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，玉溪市開發(fā)投資有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘玉溪市工業(yè)信息投資有限公司工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘條件及崗位

（一）具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

（三）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（四）年齡40周歲以內(nèi)（1978年5月2日以后出生）；

（五）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公；

（六）積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書、證明材料通過資格審查后方可參加筆試。

注：以上招聘條件中涉及工作經(jīng)歷年限要求的，考生需提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限的認(rèn)定精確到月。如：工作時(shí)間為2015年1月至2015年12月、2015年6月至2016年5月即可認(rèn)定為一年工作經(jīng)歷。

三、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)考；

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考文秘、人事、財(cái)務(wù)崗位。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年 5月2日— 5月8日上午8：00—11：30，下午14：00—17：00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓辰信服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《辰信人力資源公司報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表.xls）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）異地網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪工業(yè)信息投資公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

（三） 報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、筆試成績(jī)總分100分，題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生以下幾方面的能力：運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力；理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力；對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力；對(duì)文字材料的綜合理解與分析加工能力；應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及相關(guān)的分析判斷能力。

3、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分。主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試。  

4、考試總成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）公布。

（六）確定擬聘用人員

按照考試總成績(jī)，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按委托方的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

由委托方考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等?？疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）予以公示，公示時(shí)間7天。

（十）備案存檔

招錄過程由委托方及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由委托方辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（十二）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

聘用后，委托方與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，與所屬子公司玉溪市工業(yè)信息投資有限公司簽訂三年勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪市工業(yè)信息投資有限公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險(xiǎn)一金）。工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

附件：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年4月28日