大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)考核招聘員工公告
大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司是州屬公益類(lèi)一級(jí)企業(yè),主要承擔(dān)大理州境內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目的投資、經(jīng)營(yíng),土地一級(jí)開(kāi)發(fā),房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)等。根據(jù)《大理州州屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)大理州國(guó)土資源局、大理州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘4名員工。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說(shuō)明
(一)國(guó)土規(guī)劃院院長(zhǎng)1人,全面負(fù)責(zé)公司所屬的大理州國(guó)土資源規(guī)劃研究院工作。
(二)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管1人,主要承擔(dān)公司開(kāi)展的房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作。
(三)主管會(huì)計(jì)1人,主要履行公司主管會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、獨(dú)立完成賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。
(四)土地整治技術(shù)工程人員1人,主要履行公司土地整治項(xiàng)目踏勘、規(guī)劃設(shè)計(jì)審查、項(xiàng)目督查、驗(yàn)收入庫(kù)報(bào)批等工作。
以上崗位具體招聘條件詳見(jiàn)《大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)招聘員工崗位表》(附件1)
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,品行端正;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2018年4月30日;職稱(chēng)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)均應(yīng)為2018年4月30日前獲得;
(六)具備崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考:
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;
(四)所在單位及主管部門(mén)未出具同意報(bào)考證明的人員;2018年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月8日-5月13日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司人力資源部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)賓川路108號(hào))。
4.報(bào)名需提供的材料:
A.《大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)考核招聘員工資格審查表》(附件2)紙質(zhì)一式三份(同時(shí)上交電子版);
B.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;
C.已有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明;
D.本人近期免冠半寸照片2張。
(二)資格審核
由大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過(guò)程。凡不能提供相關(guān)證書(shū)原件的不接受報(bào)名。在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)驗(yàn)證時(shí)將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行審核。
五、考核招聘方式及時(shí)間安排
筆試時(shí)間:2018年5月19日上午9:00-11:00。
面試時(shí)間:2018年5月20日上午9:00開(kāi)始。
本次考核招聘不受開(kāi)考比例限制。
1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng),面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。綜合成績(jī)=面試成績(jī)+加分×50%。
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)=卷面分?jǐn)?shù)+加分。按照筆試成績(jī)從錨點(diǎn)高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單,并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由公司支付,公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn),再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
考核及體檢合格的應(yīng)聘者,由公司辦理聘用手續(xù),并依法簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、薪酬待遇
按照《大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
(一)成立由州國(guó)資委、州國(guó)土資源局、州人社局和州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
(二)州人社局對(duì)考核招聘工作予以全程指導(dǎo),州紀(jì)委監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。
(三)報(bào)考人員參加考核招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,并注意來(lái)往途中安全。
(四)公開(kāi)考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。
(五)報(bào)考者在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動(dòng)放棄。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:潘妮
聯(lián)系電話:0872-2321620
監(jiān)督電話:0872-2428231
附件:1、大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)考核招聘員工崗位表
2、大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)考核招聘員工資格審查表
大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司
2018年4月28日
大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司2018年公開(kāi)考核招聘員工崗位表 | ||||||||||||||
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 要求 |
學(xué)歷 性質(zhì) |
專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱(chēng)或 職業(yè) 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開(kāi)考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
1 | 國(guó)土 規(guī)劃院 院長(zhǎng) |
1人 | 男 | 50周歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 國(guó)民教育 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、土地資源管理、工程測(cè)量(城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統(tǒng)與地圖學(xué)、國(guó)土測(cè)繪與規(guī)劃、國(guó)土資源調(diào)查與管理、國(guó)土資源學(xué)、土地測(cè)繪管理、土地測(cè)繪與管理、土地管理與保護(hù)、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測(cè)與規(guī)劃測(cè)量工程、測(cè)量與工程施工、工程測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)、工程測(cè)量與監(jiān)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)) | 中級(jí)及 以上 |
1.具有從事規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理工作5年以上,或從事同類(lèi)管理工作,具有相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟悉并能承擔(dān)土地利用總體規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)用地集約利用評(píng)價(jià)等相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 3.具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。 |
具有規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)歷者成績(jī)給予適當(dāng)加分:滿五年的加5分,滿六年至九年的每滿一年再加1分,滿十年及以上的加15分。中級(jí)職稱(chēng)加5分,高級(jí)職稱(chēng)加10分。(工作經(jīng)歷與職稱(chēng)可累加) | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司薪酬管理制度》(試行)執(zhí)行 | 云南省 |
2 | 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管 |
1人 | 男 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 國(guó)民教育 | 建筑、設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程造價(jià)、土木工程(建筑、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、建筑工程、建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、建筑水電技術(shù)、建筑工程管理、建筑工程教育、建筑工程結(jié)構(gòu)檢測(cè)、建筑工程施工與管理,建筑工程造價(jià)管理、建筑工程項(xiàng)目管理,工程指揮、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、工程預(yù)算管理、工程造價(jià)預(yù)算,土木工程、土木工程檢測(cè)技術(shù)、土木工程項(xiàng)目管理、建筑與土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)) | 1.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)報(bào)建和管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī); 3.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,包括前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類(lèi)證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程; 4.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。 |
具有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者成績(jī)給予適當(dāng)加分:滿五年的加5分,滿六年至九年的每滿一年再加1分,滿十年及以上的加15分。具有造價(jià)師資格的加5分,工程師職稱(chēng)的加5分,高級(jí)工程師職稱(chēng)的加10分。(工作經(jīng)歷與職稱(chēng)可累加) | 1 | 需在野外工作 | |||
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 要求 |
學(xué)歷 性質(zhì) |
專(zhuān)業(yè)要求 | 職稱(chēng)或 職業(yè) 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開(kāi)考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
3 | 主管會(huì)計(jì) | 1人 | 不限 | 50周歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 國(guó)民教育 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)審計(jì)類(lèi):財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理、電算會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、工業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)信息管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、國(guó)際會(huì)計(jì)金融會(huì)計(jì)審計(jì)、商業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)、實(shí)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)與會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)) | 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 | 1.具有在規(guī)模以上企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事主管會(huì)計(jì)或獨(dú)立處理會(huì)計(jì)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)及5年以上工作經(jīng)歷; 2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 |
具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者成績(jī)上給予適當(dāng)加分:滿五年的加5分,滿六年至九年的每滿一年再加1分,滿十年及以上的加15分。中級(jí)會(huì)計(jì)師加5分,高級(jí)會(huì)計(jì)師加10分,注冊(cè)會(huì)計(jì)師加10分。(工作經(jīng)歷與職稱(chēng)可累加) | 1 | 按照《大理州土地開(kāi)發(fā)投資有限公司薪酬管理制度》(試行)執(zhí)行 | 云南省 | |
4 | 土地整治技術(shù)工程人員 | 1人 | 男 | 45周歲及以下 | 大專(zhuān)及以上 | 國(guó)民教育 | 土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程測(cè)量、農(nóng)田水利(土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統(tǒng)與地圖學(xué)、國(guó)土測(cè)繪與規(guī)劃、國(guó)土資源調(diào)查與管理、國(guó)土資源學(xué)、土地測(cè)繪管理、土地測(cè)繪與管理、土地管理與保護(hù)、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測(cè)與規(guī)劃測(cè)量工程,城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃,測(cè)量與工程施工、工程測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)、工程測(cè)量與監(jiān)理,水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)水土工程、農(nóng)田水利工程、土地規(guī)劃與利用、農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)) | 中級(jí)及 以上 |
1.從事土地整治、土地利用規(guī)劃工作5年以上; 2.具有較強(qiáng)的規(guī)劃方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目完成能力、土地利用管理知識(shí)儲(chǔ)備豐富; 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),思維活躍、踏實(shí)肯吃苦、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心,誠(chéng)信敬業(yè),能適應(yīng)短期出差。 |
具有土地開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷者成績(jī)上給予適當(dāng)加分:滿五年的加5分,滿六年至九年的每滿一年再加1分,滿十年及以上的加15分。投資建設(shè)項(xiàng)目管理師加5分。(工作經(jīng)歷與職稱(chēng)可累加) | 1 | 需在野外工作 |