我校計(jì)劃招聘高級(jí)人才6名，具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見《2018年長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)公告）》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀(jì)律、品行端正。

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1977年4月10日至2000年4月10日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月10日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3．招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4．在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生）。

5．現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、崗位及資格條件

1.金融學(xué)院專業(yè)教師1

（1）崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)中級(jí)

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位金融學(xué)專業(yè)，本碩均為全日制學(xué)歷學(xué)位。

2.金融學(xué)院專業(yè)教師2

（1）崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)中級(jí)

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，本碩均為全日制學(xué)歷學(xué)位。

3.會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師1

（1）崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)中級(jí)

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本碩均為全日制學(xué)歷學(xué)位。

4.會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師2

（1）崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)中級(jí)

（2）經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

（3）招聘人數(shù)：1

（4）招聘崗位條件：40周歲以下，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，本碩均為全日制學(xué)歷學(xué)位。

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2018年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）2019年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生）。

九、注意事項(xiàng)

對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431-85374876

報(bào)名仲裁電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校

2018年4月12日