2018年普洱市教育局直屬學校普洱衛(wèi)生學校公開招聘工作人員公告

為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）及《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局關于上報2018年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關事項的通知》（普人社發(fā)〔2017〕289號）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局、普洱市教育局同意，2018年普洱市教育局直屬學校普洱衛(wèi)生學校公開招聘緊缺急需工作人員2名，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內(nèi)外院校全日制應屆畢業(yè)生，醫(yī)學檢驗專業(yè)本科及以上學歷；工商管理專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.具有相應的職業(yè)資格證書。

（三）戶籍要求

不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；

4.2018年3月10日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名的人員。

二、招聘崗位人數(shù)及專業(yè)

2018年計劃公開招聘緊缺急需工作人員2名，分別為教師崗位醫(yī)學檢驗專業(yè)1名，管理崗位工商管理專業(yè)1名。

三、報名及審核

（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名

時間：2018年3月16日 9：00—11：00

地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）

2.網(wǎng)絡報名

2018年3月16日如所需專業(yè)工作人員招聘不足，剩余崗位則進行網(wǎng)絡報名，并根據(jù)網(wǎng)絡報名情況重新確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為：普洱衛(wèi)生學校人事科（pewxrsk@126.com）,網(wǎng)絡報名時間為2018年4月2日9:00時起至2018年4月28日17:00時截止。

請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學校的報名郵箱。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

（二）審核方式采用人工審核的方式進行

2018年6月畢業(yè)的報考人員必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到普洱衛(wèi)生學校人事科進行預審；再到普洱市教育局復審。

（三）資格審核解釋權(quán)：普洱市教育局負責解釋。

四、公開招聘的方法和程序

（一）公開招聘采取面試和試講的方法進行。

（二）現(xiàn)場報名：

1. 由學校安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組現(xiàn)場確定。

3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)。

4.面試和試講結(jié)束后，由招聘領導小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（三）網(wǎng)絡報名：請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學校人事科的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡報名情況確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。

五、考核和體檢

根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員提供畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位和市教育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（二）體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

七、其他事項

（一）應屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年畢業(yè)的學生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育局0879—2123085

普洱衛(wèi)生學校0879－2123911

（三）查詢網(wǎng)站

“普洱市人民政府網(wǎng)” ( http://www.puershi.gov.cn )

（四）其他要求

1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受事業(yè)編制正式職工待遇。

4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的。

八、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

普洱市教育局

2018年2月26日