為確保全縣村級(jí)黨建扶貧專(zhuān)干招聘工作公開(kāi)公正、有序推進(jìn)，根據(jù)《彬縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)黨建扶貧專(zhuān)干公告》，現(xiàn)就面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、組織形式

分a、b兩組進(jìn)行面試。a組：報(bào)考城關(guān)街道辦、韓家鎮(zhèn)、北極鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、龍高鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))的考生;b組：報(bào)考涇河西區(qū)管委會(huì)、義門(mén)鎮(zhèn)、永樂(lè)鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)、太峪鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))的考生。

3月4日(星期日)，參加面試考生持本人身份證在縣委組織部四樓會(huì)議室選擇面試組別(見(jiàn)附件);若考生外出，確實(shí)不能按時(shí)返回的，可委托直系親屬選擇面試組別。委托人來(lái)時(shí)須攜帶本人身份證件和考生身份證復(fù)印件或身份證圖片打印件，并在工作人員見(jiàn)證下與考生現(xiàn)場(chǎng)溝通，明確面試組別。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

3月10日(星期六)，在縣職教中心進(jìn)行面試，具體地點(diǎn)另行通知。

三、考官組成

根據(jù)分組情況，設(shè)兩個(gè)面試考場(chǎng)。各考場(chǎng)考官由7人組成，全部實(shí)行縣外聘請(qǐng)。

四、面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化題型，滿分100分，每人面試時(shí)間7分鐘。主要測(cè)試考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理、組織協(xié)調(diào)等能力。

五、成績(jī)核算

根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余考官評(píng)分平均分為考生面試得分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)經(jīng)計(jì)分人員核算后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布，低于60分的考生，予以淘汰。

六、其他事項(xiàng)

1.每名考生限報(bào)一個(gè)面試組。按照《彬縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)黨建扶貧專(zhuān)干公告》相關(guān)要求，依總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低順序，確定進(jìn)入體檢、公示等環(huán)節(jié)考生。若其中一個(gè)面試組選聘的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生數(shù)未達(dá)到計(jì)劃選聘人數(shù)，則在另一面試組選聘結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低順序，在愿調(diào)劑的考生中補(bǔ)充選聘。

2.未按要求到指定地點(diǎn)選擇面試組別，以及未按要求參加面試的，以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員根據(jù)自己所在鎮(zhèn)所屬面試組別，直接進(jìn)入面試。

4.面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理。凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

5.面試結(jié)束后，考務(wù)辦公室負(fù)責(zé)將總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在縣公眾信息網(wǎng)予以公示。

6.所有公示合格人員，在村試用期三個(gè)月，試用期滿考核不能勝任工作者，取消聘用資格，并按總成績(jī)由高到低順序予以補(bǔ)聘。

彬縣招聘村級(jí)黨建扶貧專(zhuān)干工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月1日