玉溪物流投資有限公司

2018年公開招聘工作人員公告

玉溪物流投資有限公司于2017年8月31日正式更名成立，注冊資本金2億元，是市政府授權(quán)市國資委出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，公司主要承擔(dān)中國西南?玉溪國際物流港、滇中（玉溪）糧食倉儲物流產(chǎn)業(yè)園、玉溪市文化廣播影視傳媒中心（含日報社報業(yè)中心）、玉溪市文化廣播影視傳媒中心土地一級開發(fā)整理等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公司委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則；

（五）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（二）具備擬任崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康。

（三）具有大專以上文化程度。

（四）需兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）原則上年齡40周歲以下。

（六）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；具有專業(yè)資質(zhì)資格的同等條件下優(yōu)先考慮。

（七）積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書、證明材料通過資格審查后方可參加筆試。

三、有下列情況之一者不得參加招聘報名

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報名參加應(yīng)聘；

（四）參加招考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布；

（二）報名

1、報名時間：2018年01月22日— 31日上午9:00—11：30，下午14:30—17:00（周日除外）。

2、報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報名。

（1）現(xiàn)場報名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）

現(xiàn)場報名須提交《辰信人力資源公司求職報名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報名表.xls）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）；

（2）網(wǎng)絡(luò)郵件報名：報名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為：（考生姓名）+物流投資公司+崗位名稱，同時上傳《辰信人力資源公司求職報名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報名收到回復(fù)“報名成功”的考生，請將報名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號，付款成功后回復(fù)郵件（考生姓名）+付款賬號，未按要求回復(fù)郵件內(nèi)容的視為報名失敗。報名考生請按要求提交報名材料，未收到回復(fù)“報名成功”的考生則報名失敗。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報名考試費(fèi)用：50元/人。

6、報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

（三） 報名后，報考人員應(yīng)及時登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名登記表進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試。

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試成績總分100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行，主要包括語文基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作運(yùn)用、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。 按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。

4、考試總成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）公布。

（五）確定擬聘用人員。

按照考試總成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（六）體檢。

確定為擬聘用人員的考生，按公司的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）組織考察。

由公司考察組重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示。

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）予以公示，公示時間不少于7天。

（九）備案存檔。

招錄過程由公司及相關(guān)上級單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十）聘用。

擬聘用人員公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（十一）薪酬待遇、勞動合同及工作時間。

聘用后，公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年勞動合同（試用期三個月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪物流投資有限公司薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險一金）。按照公司規(guī)定執(zhí)行工作時間。

附件：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報名表.xls

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年1月20日