為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引優(yōu)秀專業(yè)人才，廣州市海珠區(qū)擬面向全省公開選調(diào)公務(wù)員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

廣州市海珠區(qū)公開選調(diào)正科級(jí)以下職位21名(詳見附件1職位表)。

二、選調(diào)范圍與對(duì)象

面向全省范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，公開選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的人員，不含聘任制公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

(一)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;

(二)報(bào)考副科級(jí)及以上職位的，需具有與選調(diào)職位相匹配的任職經(jīng)歷。年齡和基層工作經(jīng)歷要求詳見附件1職位表。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

(三)公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入基本條件;

(六)有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的;違反計(jì)劃生育政策的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;選調(diào)轉(zhuǎn)任后，即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避情形的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截止至本公告發(fā)布之日。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月31日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期正面證件電子照片(jpg格式，大小20kb以下)，未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。每名考生限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位比例不足1：3比例的，酌情核減選調(diào)職位。

3.資格初核。將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審，審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)考生密切留意。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，選調(diào)職位專業(yè)要求須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(見附件2)執(zhí)行，并按報(bào)名要求上傳附件材料,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

(二)筆試。筆試采用閉卷方式，滿分100分，合格線60分，筆試內(nèi)容為申論，主要考核考生的政策水平和業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析問題和文字表達(dá)能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/rsrm/)另行公告。筆試成績(jī)?cè)趶V州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審。資格復(fù)審由選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)高低排序按選調(diào)職位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足1：5比例的按照實(shí)際人數(shù))。面試人選須提交的復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、《廣州市海珠區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3)和職位設(shè)置其他條件要求的相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件等。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的，按資格復(fù)審不合格處理。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行。主要考核考生分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。筆試、面試成績(jī)按40%和60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

(五)體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低按選調(diào)人數(shù)與考生人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。選調(diào)單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)需提供單位同意報(bào)考的書面證明。

(六)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，以及考察對(duì)象與選調(diào)職位的匹配度，并對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

(七)公示?？疾旌细竦臄M選調(diào)人員名單在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

(八)確定人選和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格者或自愿放棄選調(diào)的，選調(diào)單位可視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報(bào)考資格;擬選調(diào)對(duì)象如不服從工作安排，選調(diào)資格自行取消。

2.未獲選調(diào)的其他報(bào)考人員，選調(diào)單位不再另行通知。

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月12日