為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)審計(jì)力量，構(gòu)建合理的審計(jì)隊(duì)伍梯隊(duì)，我局現(xiàn)啟動(dòng)面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

綜合管理類(lèi)：副主任科員及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)共6名，具體選調(diào)職位及資格要求詳見(jiàn)《深圳市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

廣東省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)單位(含省直屬機(jī)關(guān)的駐深單位)在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員;跨職類(lèi)報(bào)考人員須符合深圳市公務(wù)員跨職組跨類(lèi)交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定。

三、選調(diào)條件

(一)年齡30周歲以下 (1987年1月10日以后出生)，全日制研究生及碩士以上學(xué)位或具有相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)者可放寬至35周歲(1982年1月10日以后出生);

(二)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，截止時(shí)間為2018年1月10日)，歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次;

(三)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;

(四)身體健康、遵紀(jì)守法、工作勤勉、任勞任怨;

(五)符合任職回避規(guī)定;

(六)報(bào)考須經(jīng)原單位同意，所有職位要求到我單位任職后最低工作年限為5年;

(七)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

3.按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限及深圳市聘任制公務(wù)員在現(xiàn)用人單位首次聘用期間的;

4.任職試用期間的;

5.受限于其他任職年限或合同規(guī)定的;

6.因敏感崗位處于保密期的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試(含審計(jì)專(zhuān)業(yè)考試)、體檢、資格復(fù)審、考察、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年1月10日止(以電子郵件發(fā)件時(shí)間為準(zhǔn));

2.報(bào)名方式:在符合報(bào)名條件和職位要求的前提下，每人限報(bào)一個(gè)職位,且不得報(bào)考高于本人職級(jí)的職位。

報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按順序提供以下材料(所有材料使用A4紙張，電子郵件主題按照“選調(diào)公務(wù)員+報(bào)考職位代碼+現(xiàn)工作單位職務(wù)+姓名”格式填寫(xiě)，所有材料按順序放在一個(gè)文件夾壓縮后作為附件)。

(1)《深圳市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(附件2)及近期大一寸藍(lán)底證件照1張;

(2)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)證明(《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》掃描件、最新《干部任免審批表》掃描件、任現(xiàn)職級(jí)文件掃描件、《公務(wù)員(參公人員)身份承諾書(shū)》掃描件(附件3)，以上4份材料最少提供1份);

(3)身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明);

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職稱(chēng)等其他證明材料掃描件;

(6)其他反映個(gè)人工作能力和實(shí)績(jī)的證明材料掃描件。

報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供電子掃描件)發(fā)送電子郵件至sjjrs@szaudit.cn，聯(lián)系人：洪先生;電話：0755-83055506。

(二)資格初審

根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，深圳市審計(jì)局通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)，未通過(guò)資格初審的, 深圳市審計(jì)局也將向報(bào)考人員反饋情況。

(三)考試

考試形式包括筆試、面試及審計(jì)專(zhuān)業(yè)考試。筆試以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論為主，測(cè)試應(yīng)試人員綜合知識(shí)能力和書(shū)面文字表達(dá)能力。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力及口頭表達(dá)能力。

加試審計(jì)專(zhuān)業(yè)考試。審計(jì)專(zhuān)業(yè)考試采取非結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員履行審計(jì)職責(zé)必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

深圳市審計(jì)局通知筆試合格人員參加面試和審計(jì)專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)其他程序

體檢、資格復(fù)審、考察、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)另行向相關(guān)人員通知。

如因選調(diào)人自身或其所屬單位原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)，則終止該人員選調(diào)。參加選調(diào)人員提交的材料有弄虛作假或存在其他與本人實(shí)際情況嚴(yán)重不符情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格，并通報(bào)其工作單位。

本公告未盡事宜，由深圳市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市審計(jì)局

2017年12月20日

附件下載：附件1：深圳市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表.xls

附件下載：附件2：深圳市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表.doc

附件下載：附件3：公務(wù)員(參公人員)身份承諾書(shū).docx