景洪市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘公告

為優(yōu)化警力資源配置，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強公安工作，提高公安機關(guān)行政效能，景洪市公安局決定面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及職位

本次共招聘23人。詳見《景洪市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘簡章》（附件1）。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法、品行端正。

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

4.高中（包括高中）以上學歷。報考時未取得正式畢業(yè)證書但試用期屆滿前可取得正式畢業(yè)證書的，由學校出具畢業(yè)證明方可報名。

5.截止報考之日，年滿18周歲以上，35周歲以下。

6.具有西雙版納戶籍且符合條件人員：原非西雙版納常住戶口，因讀書等問題將戶口遷至大中專就業(yè)指導中心或西雙版納州各大專院校集體戶口的，不視為西雙版納本地戶籍；原為西雙版納州常住戶口，因就學將戶口遷出到所就學學校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，畢業(yè)后可遷回西雙版納的，視同西雙版納州常住戶口。

7.具備正常履行職責的身體條件和相關(guān)崗位任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合的；

7.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

8.其他不符合招聘的情形。

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方法和步驟

（一）報名

1.招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2017年12月7日至8日，上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。報名地點：景洪市公安局政工室（五樓）。

2.提供材料如下：

（1）畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件、《退伍證》原件及復印件

（2）提交以上證件及材料復印件（A4紙）各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

（3）報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（4）每人限報一個崗位。

（二）資格審查

由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。

（三）體能測試

1.測試項目：男子：1000米、縱跳摸高、往返跑4×10、俯臥撐；女子：800米、縱跳摸高、往返跑4×10。當場確認測試成績，合格者進入考試環(huán)節(jié)。（體能測試標準見附件）

2.測試時間：12月11日上午8：30

3.測試地點：西雙版納州體育館

4.體能測試合格人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，總分100分

1.筆試：采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績的50%，主要測試時事政治、公安基礎(chǔ)知識和寫作，不發(fā)放學習資料。

筆試時間：2017年12月16日上午9：00-11：00；

筆試地點：西雙版納州職業(yè)技術(shù)學院。

按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，按2:1的比例確定每個崗位進入面試的人選。

2.面試：滿分100分，占考試總成績的50%，采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式進行，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力；

面試時間：2017年12月23日上午9：00-11：00；

面試地點：景洪市公安局三樓會議室。

如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達不到2:1比例的，從報考該崗位筆試成績從高到低進行遞補；若出現(xiàn)無遞補人員，面試人員達不到2:1比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。

3.考試綜合成績按100分計算。

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果帶入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出。同等條件下，精通民族語言和退伍軍人優(yōu)先錄取。

（五）體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和政審的人選。

1.體檢

（1）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄??；體檢費用由個人支付。

（2）體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復檢。

（3）體檢時間及地點另行通知。

2.考察和政審

（1）本次招聘輔警的考察和政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由景洪市公安局組織進行。

（2）因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。

（六）公示

根據(jù)筆試成績、面試成績確定擬聘用人員，并在西雙版納人力資源市場網(wǎng)（www.xsbnhr.com）進行公示，公示期為3個工作日。

（七）聘用

聘用人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，由公安機關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

五、組織紀律

（一）考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。

（二）對違反考試紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景洪市公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的，不予受理。

七、重要提示

（一）《景洪市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘公告》最終擬聘用人員的公示在西雙版納人力資源市場網(wǎng)（www.xsbnhr.com）。

（二）參加景洪市公安局招聘輔警人員考試的考生應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報考人員自行承擔。

（五）請報考人員仔細閱讀并嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

八、本公告由景洪市公安局負責解釋。

聯(lián)系電話：0691-2168033、0691-2168032

附件：

1.《景洪市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘簡章》

2.景洪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名與資格審查表

3.景洪市公安局警務(wù)輔助人員考生誠信承諾書

4.景洪市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標準

景洪市公安局招聘警務(wù)輔助人員-附件包.zip

景洪市公安局

2017年12月4日