曲靖日報社2017年遴選事業(yè)單位工作人員面試方案公告
來源:曲靖黨建網(wǎng) 閱讀:6637 次 日期:2017-11-02 17:54:23
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曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員面試方案的公告

為做好曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(曲辦字〔2017〕42號)規(guī)定,按照《曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員實施方案》安排,結(jié)合工作實際,特制定本面試方案?,F(xiàn)公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖日報社負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在報社辦公室。

三、面試人員的確定

(一)參加筆試崗位的報名合格人員,筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員,若出現(xiàn)筆試成績并列的則一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的,不得進入面試。

(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向曲靖日報社提交放棄遴選面試資格申請書,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的,不再遞補,須取消遴選崗位計劃,崗位變動情況由曲靖日報社在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,所需時間為15分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和應變能力。面試成績總分為100分,四舍五入保留兩位小數(shù),當場向考生公布。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制在曲靖市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下入圍封閉完成,面試試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試成立由7人組成的面試考官小組,其中遴選單位的考官不得超過2人,其他考官由遴選單位主管部門選派。設主考官1名。其中,具有編輯、記者中職及以上專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)類考官不得少于4人。

六、面試時間、地點

面試時間:2017年11月10日上午9:00開始。

面試地點:曲靖日報社辦公大樓。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等材料原件,于2017年11月10日上午8:30分準時到曲靖日報社三樓小會議室報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞虺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽序號表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行。面試時,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在曲靖市紀委第一紀工委領(lǐng)導的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)面試答題時,記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題(卷)結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下名考生面試結(jié)束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(一)面試成績計算方法

1、面試成績滿分100 分,四舍五入保留兩位小數(shù),當場向考生公布。

2、現(xiàn)場面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績。

(二)考試總成績的計算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的考試總成績,在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(三)綜合成績并列的處理辦法

綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績并列則以筆試成績高者優(yōu)先,若還相同則重新組織面試確定進入考察或體檢人員。

九、考察、體檢及公示、辦理調(diào)動手續(xù)等有關(guān)事項,按2017年10月11日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開遴選面試工作,由曲靖市紀委第一派出紀工委進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試正常進行。面試工作結(jié)束后,由曲靖日報社作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由曲靖日報社負責解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:曲靖日報社 0874――3312156

監(jiān)督電話:曲靖市紀委第一派出紀工委

0874――3128150

曲靖日報社

2017年11月2日

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