根據(jù)工作需要，三亞市交通運輸局決定面向社會公開招聘10名政府雇員，招聘工作特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)完成。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位設置及條件

(一)崗位名額

本次公開招聘政府雇員共10名，其中專業(yè)技術崗5名，文職崗5名。

(二)崗位基本條件

1.全日制本科及以上學歷的人員;

2.年齡要求為35周歲及以下(1982年11月1日及以后出生的);

3.專業(yè)要求

1)專業(yè)技術崗專業(yè)要求：交通運輸類、車輛工程專業(yè)、汽車服務工程專業(yè)、物流管理專業(yè)和物流工程專業(yè)。

2)文職崗專業(yè)要求：不限。

4.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國法律法規(guī);

5.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有吃苦奉獻精神，組織紀律觀念強;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)崗位待遇

1.三亞市交通運輸局雇員的專業(yè)技術崗工資標準為每月3300元，文職崗工資標準為每月2800元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項保險(個人承擔部分由個人繳納)。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰的;

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒經(jīng)歷的;

6.體檢不符合要求的;

7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報名方法及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

2. 填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表(附件1)，并按要求準確填寫各項內容。

3.現(xiàn)場報名

報名時間：2017年11月6日至10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

報名地點：三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

報名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年市交通運輸局政府雇員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(3)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(4)戶口簿復印件1份(首頁及本人信息頁，須現(xiàn)場校驗原件);

本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經(jīng)查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(二)考試

考試分為計算機上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中上機考試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。

有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計算機上機考試

(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(2)形式和內容

采用計算機上機考試方式，考核內容主要為公共基礎知識。

(3)上機考試成績公布

上機考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機考試成績的情況確定進入面試的最低合格分數(shù)線，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(3)形式和內容

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

考生面試成績達到60分以上(含60分)的為合格，面試合格者方可合成綜合成績?？忌木C合成績以上機考試和面試成績按比例合成，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

4.成績公示

考試成績將于7個工作日內只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(三)考察和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢。通過面試進入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。

考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

(四)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示5天，不在其他途徑公布。

公布期內，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調查核定。公示期滿無異議者，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

四、其他事宜

本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

服務電話：0898— 88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898— 88666039(三亞市交通運輸局)

三亞市交通運輸局

2017年10月25日