根據(jù)工作需要,經(jīng)報(bào)文昌市人民政府批準(zhǔn),文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(以下簡(jiǎn)稱市不動(dòng)產(chǎn)登記中心)決定公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心人員14名。招聘工作委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)完成?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、公開(kāi),平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針政策、遵紀(jì)守法、有良好的品行及職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄;
3.自愿從事不動(dòng)產(chǎn)管理相關(guān)工作;
4.戶籍不限,性別不限。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年10月1日至1999年10月1日之間出生);
5.學(xué)歷要求為大專及以上文化程度,其中一名權(quán)籍室人員應(yīng)具備測(cè)繪專業(yè),兩名權(quán)籍室人員應(yīng)具備土地管理專業(yè),一名綜合室人員應(yīng)具備文秘、漢語(yǔ)學(xué)等相關(guān)專業(yè),其他崗位不限專業(yè);
6.身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)崗位設(shè)置及崗位待遇
1.崗位設(shè)置:本次招聘共14個(gè)名額(詳見(jiàn)附件3),其中窗口業(yè)務(wù)受理人員4名,登記室業(yè)務(wù)人員4名,權(quán)籍室人員3名,綜合室人員3名,根據(jù)文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。
2.崗位待遇:經(jīng)聘用通過(guò)試用期并簽訂勞動(dòng)合同后享受合同制職工待遇、工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2200元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,試用期工資待遇為1500/月(試用期2個(gè)月)。
(三)有以下情形者不予聘用
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的。
2.被行政事業(yè)單位辭退的。
3.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和治安處罰的。
4.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
《文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心人員招聘公告》信息首次將在文昌市人民政府網(wǎng)站(http://www.wenchang.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名工作
1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日至 11月7日(周六日不接受報(bào)名;上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):三亞惠民公司文昌分公司(文昌市文城鎮(zhèn)文建路206號(hào)三樓307室)。
4、報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)《文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心人員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(4)其他相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
本人不能前來(lái)報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(三)考試工作
考試分為筆試和面試??荚嚲C合成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。
通過(guò)資格審查合格的人員名單只公布在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站??忌鷱木W(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本,將相關(guān)要求信息準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中,用a4紙張打印出來(lái)并粘貼照片??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試,出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
1.筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)只在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
以筆試成績(jī)由高至低,按招聘各崗位人數(shù)的1:2的比例確定參加面試人員,面試人員達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說(shuō)明”,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”,短信請(qǐng)發(fā)至15008953954。放棄出現(xiàn)的空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
3.形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
4.考試成績(jī)確定
以面試成績(jī)從高分到低分確定排名,如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
5.成績(jī)公示
考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)考核和體檢
根據(jù)報(bào)考崗位考生面試成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月。并將聘用人員指派到文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)或試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、考核、體檢、培訓(xùn)的人員,均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
服務(wù)電話:0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)
監(jiān)督電話:0898—63330157(文昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心)