曲靖市工業(yè)和信息化委員會

2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員面試公告

為做好曲靖市工業(yè)和信息化委員會2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號）、《曲靖市工業(yè)和信息化委員會2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實(shí)際，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市工業(yè)和信息化委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格的，須在該面試環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交《曲靖市工業(yè)和信息化委員會2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試（專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%）兩部分。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市工業(yè)和信息化委員會紀(jì)委的全程監(jiān)督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組于面試前在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。其中，遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由曲靖市工業(yè)和信息化委員會選派。招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年11月7日上午8：30至12：30、下午14：30至18：00。

面試地點(diǎn)：曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校（曲靖市職教園區(qū)內(nèi)）。

曲靖市工業(yè)和信息化委員會將在面試開始前2天電話聯(lián)系面試人員確認(rèn)面試事宜，請面試人員保持電話通訊暢通。由于面試人員通訊不暢導(dǎo)致聯(lián)系不到的，造成的所有后果由面試人員自負(fù)。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格且面試成績?yōu)榱惴?，該崗位面試工作照常進(jìn)行，其后果由考生自負(fù)。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及考試總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績及考試總成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）考試總成績的計(jì)算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）考試總成績并列的處理辦法

曲靖市工業(yè)和信息化委員會根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選進(jìn)行體檢和考察。如考試總成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢和考察；面試成績相同的，進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢和考察。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按2017年9月19日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市工業(yè)和信息化委員會2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開遴選人員面試工作，由曲靖市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件或不按時(shí)參加面試的視為自動放棄面試資格，面試成績計(jì)零分?？忌詣臃艞壝嬖囐Y格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:2比例的，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員考試處理。

（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由曲靖市工業(yè)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市工業(yè)和信息化委員會 0874-3311678

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委 0874-3128232

曲靖市人力資源和社會保障局

0874-8967946，0874-8967943

曲靖市工業(yè)和信息化委員會 0874-3324125

曲靖市工業(yè)和信息化委員會

2017年10月27日