為加強基層農技推廣服務供給能力，根據農業(yè)部辦公廳關于印發(fā)《在貧困地區(qū)開展農技推廣服務特聘計劃試點實施方案》(農辦科〔2017〕33號)文件精神，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農技員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位性質及數量

本次招聘崗位的性質是政府購買崗位，人員按雇傭管理，簽訂勞動合同，實行一年一聘，試點期限為3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農技員共設10名崗位，其中，農學類7人，農林類2人，文員1人。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、農學類7人：具有農學類專業(yè)的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，限男性。

2、農林類2人：具有農林管理的大專以上(含大專)全日制普通高等院校畢業(yè)生，男女不限。

3、農業(yè)文員1人：具有漢語言文學專業(yè)的本科全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有2年以上工作經歷，限男性。

(二)招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、為人誠實，吃苦耐勞，品學兼優(yōu)，熱愛農技推廣事業(yè)，遵守相關規(guī)定和要求;

3、常住戶口在宜川縣(2017年11月1日之前正式落戶);

4、年齡在35周歲以下(1982年11月1日之后出生)，且須年滿22周歲;

5、身體健康，能夠適應工作崗位要求;

(三)不符合報名應聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

2、黨紀處分影響期未滿、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

報名采取現場報名和現場審查的方式進行，由農業(yè)局對應聘人員提交的相關信息進行審查，審查合格后方可參加考試。

1、報名時間及地址

時間：2017年11月1日-3日，在宜川縣農業(yè)局辦公室(黨政綜合大樓3309室)報名;

2、資格審查

報名同時進行資格審查，應聘人員應自行在宜川縣政府門戶網(http://www.ycx.gov.cn/)下載，填寫《宜川縣特聘農技人員報名表》(見附件1)。報名時應攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復印件，近期二寸免冠彩色照片3張(藍底)，學歷證書電子注冊備案表。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。

(二)考試。采用筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制。

1.筆試：時間為90分鐘。

筆試內容：崗位所需相關農學專業(yè)知識、職業(yè)道德及時事政治為主。

筆試時間和地點：祥見準考證。

筆試最低開考比例：招聘計劃數與報名人數的比例原則上不得低于1：2，如果報名人數未達到招聘人數，直接進入面試。

2.面試：筆試結束后，進行結構化面試。根據該崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試人選。若統(tǒng)一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試前應聘人員因個人原因放棄面試資格時，不進行遞補。

3.成績計算方式：綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，不實行四舍五入。

(三)體檢

根據應聘人員綜合成績從高到低，按照招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選，若同崗位應聘人員綜合成績末位并列，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人選按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

(四)考察。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治、道德品質、遵紀守法、在校表現等方面內容，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察不合格或放棄者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

(五)公示

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，由招聘領導小組辦公室負責將經審查合格的擬聘用人員名單在宜川縣政府門戶網官網公示7個工作日。公示開始后，不再進行遞補。

(六)聘用

公示期滿且無異議的，由縣農業(yè)局與擬聘人員簽訂勞務合同，期滿后合同關系自行終止。

五、待遇及管理

1、特聘農技員使用期內的經費由農業(yè)部提供的專項資金支付，宜川縣財政局撥付給宜川縣農業(yè)局統(tǒng)一使用、發(fā)放。具體工資標準為：基本工資為2200元/月/人，按照企業(yè)職工標準參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險。

2、招聘的農技員原則上要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每月駐村工作不得少于20天;

3、招聘的農技員要記好《民情日志》，記錄每天工作內容、貧困村產業(yè)發(fā)展情況和民聲民意等;

4、招聘的農技員要每月寫一份工作小結，每季度向縣農業(yè)局進行一次書面匯報;年終總結工作開展情況和取得的成效;

5、縣農業(yè)局負責以服務對象的滿意率、解決產業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式對特聘農技員進行年終考核。對成績突出、扶貧成效明顯的，予以適當加分。對考核優(yōu)秀的特聘農技員，今后在設立新的符合條件的崗位時可優(yōu)先招募。

六、紀律與處罰

有下列情形之一的，取消聘用資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在招聘過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的;

4、凡聘用后被舉報有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實一經查實，解除聘用合同，予以清退;

5、對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。

重要提示：

1、報名咨詢電話：0911-4622296;

2、應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話;

3、本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托

任何機構和個人舉辦輔導培訓班。社會上出現的各類輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。