按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號），市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）文件要求和相關(guān)規(guī)定，為做好2012年曲靖市國營海寨林場委托公開招聘工作人員工作，結(jié)合本單位實際，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)?、依法辦事原則；堅持“宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、分級負責(zé)”的原則。

二、招聘范圍及對象

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）招聘對象：取得普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷且未就業(yè)的畢業(yè)生，具備崗位所需條件的人員。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）林學(xué)類林業(yè)技術(shù)專業(yè)1名，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；園林工程、園林工程技術(shù)專業(yè)1名，大學(xué)專科以上學(xué)歷；

（二）計算機信息工程專業(yè)，1名，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（三）會計電算化專業(yè)，1名，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

四、招聘條件

（一）報考人員須具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律，熱愛林業(yè)事業(yè)，具有良好的品行，無違法違紀行為，身體健康；

3、報考人員的年齡在18周歲以上（1994年8月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1972年8月1日及以后出生）；

4、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”放寬到大專學(xué)歷；曲靖市戶籍或生源的放寬到中專學(xué)歷；

5、具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。

五、招聘程序及辦法

委托公開招聘工作的基本程序是：上報委托函、申報招聘方案和計劃、發(fā)布招聘公告和計劃、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)絡(luò)報名資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用。

（一）發(fā)布公告

招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市林業(yè)局政府信息公開門戶網(wǎng)站》進行公告。各個環(huán)節(jié)按規(guī)定時間向社會進行公告。

（二）報名方式及時間：

報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng) (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)

報名時間：2012年8月1日0：00--8月6日24：00

報名考試費用根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50 號文件規(guī)定：100元/人。

（三）招聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1︰3的比例方能開考，達不到1︰3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。

（四）考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；筆試科目為《綜合素質(zhì)》（100分）和《專業(yè)素質(zhì)》（150分），筆試總分為250分；筆試時間是2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2：30-5：00《專業(yè)素質(zhì)》；筆試地點詳見準考證，報考人員《準考證》于8月25日至考試結(jié)束日進入報名系統(tǒng)自行打印。筆試加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）執(zhí)行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市林業(yè)局辦理加分手續(xù)，逾期視為自動放棄，不再辦理。

（五）面試

1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序以招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績（含政策性加分）并列的一并進入面試。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審是對照招聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進行比對審核，資格復(fù)審時間和地點確定后，由市林業(yè)局在資格復(fù)審前一周至二周內(nèi)電話通知本人帶齊相關(guān)證件到指定地點進行信息比對，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始一周前向市林業(yè)局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補，若無遞補人員，需進行等額面試的，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行等額面試，并在指定網(wǎng)站進行公示。

考生在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。

3、面試人選公布。資格復(fù)審結(jié)束后，將進入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市林業(yè)局政府信息公開門戶網(wǎng)站》上進行公示。

4、面試時間、地點確定后由市林業(yè)局通知進入面試人員本人，報考人員也可在上述網(wǎng)站查詢。面試由市林業(yè)局按照市人力資源和社會保障局核準的面試方案組織實施。

5、進入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市林業(yè)局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績（含政策性加分）依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市林業(yè)局進行公示。若無人遞補，需等額面試的，須報人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，又未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進入體檢。

（六）考試綜合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重計算,具體計算方法是綜合成績＝筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績＋專業(yè)素質(zhì)成績＋筆試加分)÷2.5〕×50%＋面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。

（七）考核和體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢對象，若綜合成績并列按《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行；若上述一致，則以筆試成績（含政策性加分）高者優(yōu)先；若筆試成績再相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績再相同，則以專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先；若以上成績都相同，則重新組織面試，確定人選進行考核和體檢。考核重點圍繞應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際能力、工作成績進行。

體檢統(tǒng)一到市級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

（八）擬錄（聘）用人員確定

根據(jù)綜合成績、體檢、考核情況，按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例，經(jīng)局黨組集體研究確定擬錄（聘）用人員。

（九）公示及錄（聘）用

將擬錄（聘）用人員在規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示（公示期限不少于七天，法定節(jié)假日順延）。經(jīng)公示無異議的擬錄（聘）用人員，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批和錄（聘）用手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明。

（十）因考核、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用、擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，報市人力資源和社會保障局批準后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

五、招聘紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）違反考錄紀律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：

1、考試作弊、找人替考的；

2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；

3、放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請的；

4、放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的；

5、無故不參加體檢的；

6、放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。

（三）加大跟蹤監(jiān)督力度。邀請市第六紀工委對招聘工作的全過程進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關(guān)規(guī)定及時進行查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

（四）確保信息暢通?？忌詧竺龄洠ㄆ福┯媒Y(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

市林業(yè)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體是：

組  長：王富民   局黨組書記，局長

副組長：余學(xué)政   局黨組成員，副局長

成  員：楊金榮   局黨組成員，副局長

劉明才   局黨組成員，森林公安局局長

蘭云虎   局黨組成員，機關(guān)黨委書記

雷志全   海寨林場黨總支書記、場長

王  靜   局人事科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負責(zé)具體工作。

七、其他

（一）未盡事誼，另行通知。

（二）本實施方案由曲靖市林業(yè)局負責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系電話：0874—3512456

網(wǎng)站：曲靖市林業(yè)局政府信息公開門戶網(wǎng)站

紀檢監(jiān)督電話：0874—3128025

市人力資源和社會保障局電話：0874—8967943