海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院下屬企業(yè)2017年招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1214 次 日期:2017-10-13 11:27:51
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海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院前身系海南行政區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)局海南地質(zhì)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司駐三亞市辦事處,創(chuàng)建于1985年3月,辦公地址在三亞市河?xùn)|路138號(hào),于2003年3月更為現(xiàn)名,是海南省地質(zhì)局所屬的正處級(jí)地勘事業(yè)單位。

我院如今已發(fā)展成為一個(gè)集工程地質(zhì)水文地質(zhì)勘察、建筑工程質(zhì)量檢測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、測(cè)繪、地質(zhì)災(zāi)害治理和水土保持治理為一體的綜合性工程建設(shè)單位,下設(shè)三亞水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院、三亞建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心、海南地礦建設(shè)有限公司三亞分公司、三亞環(huán)建大廈等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,是通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的三合一整合管理體系認(rèn)證的單位。

因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名編外工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)招聘9名編外工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位等其他條件詳見(jiàn)附件一。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.年齡一般為35周歲以下;

3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和社會(huì)失信人員的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定和其他規(guī)定不宜報(bào)考的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日-10月20日。

應(yīng)聘者可通過(guò)海南省地質(zhì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人事招聘專(zhuān)欄或三亞水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院和三亞建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告中下載《海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院招聘報(bào)名表》報(bào)名,應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院招聘報(bào)名表》,并將該表和相應(yīng)證明、證件的圖片作為附件,發(fā)送至海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院郵箱13876663010@126.com。

(二)資格審查

1.時(shí)間:2017年10月21日至10月24日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:00),地點(diǎn)另行通知。

2.審查內(nèi)容:應(yīng)聘者填寫(xiě)的《海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院招聘報(bào)名表》、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)表及其他相關(guān)材料。對(duì)資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格,并將該行為作為失信信息報(bào)相關(guān)部門(mén)。

五、考試及錄用

(一)考試

本次考試分為崗位技能操作考試和面試兩個(gè)部分,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

崗位技能操作考試和面試兩項(xiàng)考試均實(shí)行百分制,按綜合成績(jī)(崗位技能操作考試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%)確定名次。崗位技能操作考試和面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)審核符合條件人數(shù)的比例不低于 1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)相應(yīng)遞減或取消招聘崗位;面試人選根據(jù)崗位技能操作考試的成績(jī)由高分到低分依次排列,按不低于1:2的比例確定面試入圍人選;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。

(二)考核

考試結(jié)束后,根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線,按綜合成績(jī)高低確定名次排序,按1:2比例從高分至低分確定考核對(duì)象,在綜合總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的情況下,面試成績(jī)高分者優(yōu)先考慮。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況??己瞬煌ㄟ^(guò)的,該崗位按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

根據(jù)考試結(jié)果組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢時(shí)間另行通知。

若應(yīng)聘人員體檢不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

將擬錄用人選在海南省地質(zhì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,時(shí)間為15個(gè)工作日。

六、聘用人員管理和待遇

企業(yè)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限為2年,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇參照事業(yè)編內(nèi)同等條件職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà):88272133。

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):88272133。

更多信息請(qǐng)查看海南省事業(yè)單位招聘考試
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