2017年9月，定西市人社局依據(jù)《2017年引導(dǎo)1萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則》(甘人社通〔2017〕224號(hào))和《定西市每年引導(dǎo)200名高校畢業(yè)生進(jìn)縣區(qū)企業(yè)服務(wù)實(shí)施方案》(定人社發(fā)〔2016〕277號(hào))文件精神，積極實(shí)施引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)工作，全市引導(dǎo)940名各類專業(yè)普通高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)服務(wù)，有效緩解了我市普通高校畢業(yè)生就業(yè)壓力過(guò)大的現(xiàn)狀。自2014年以來(lái)，我市共引導(dǎo)2174名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，在崗率99.8%。上述高校畢業(yè)生的服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省市縣財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。
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