昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局2017年招聘臨時工作人員公告
來源:昭通市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:2025 次 日期:2017-09-22 15:54:28
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昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局

2017年公開招聘臨時工作人員公告

為切實加大我區(qū)“兩違”查處工作力度,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準,決定在全國范圍內(nèi)公開招聘昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局臨時工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則;

(三)堅持民主集中、依法辦事的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及人數(shù)

(一)招聘條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行,謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻,熱愛國土資源工作;

3. 年齡:32周歲以下(1985年9月22日及以后出生);

4. 身高:男性身高1.68米以上(含1.68米),女性身高1.58米以上(含1.58米);

5. 學(xué)歷:國民教育大專及以上學(xué)歷,屬退伍軍人的可放寬至高中或中專學(xué)歷;

6. 具有勝任招聘職位要求的身體條件;

7. 具有以下情形之一的,不得參加招聘:涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘對象及范圍。面向全國非國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員公開招聘。

(三)招聘人數(shù)。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局招聘臨時工作人員120名。

三、報名時間、方式及有關(guān)事項

(一)報名時間及方式。2017年10月10日至10月17日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),采取現(xiàn)場報名(僅本人現(xiàn)場報名,不接受其他方式報名),超過此時限不予受理。

(二)報名地點。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室(昭陽區(qū)海樓路28號)。聯(lián)系人:陳仁紅、吳文娟,聯(lián)系電話:0870—2234282,0870—2224494,13887102940,13708603727;

(三)報名所需資料。報名時應(yīng)持有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證(原件)、退伍證(原件)、近期免冠小一寸照片5張,戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明。

(四)領(lǐng)取準考證時間和地點。2017年10月19日至10月20日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,憑本人有效身份證件到昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(五)資格審查。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試、面試兩項。筆試、面試成績各按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試人員從筆試成績高分到低分按照1∶2的比例確定,若有進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。考試總成績計算方式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式答題,成績按百分制計算,筆試內(nèi)容為國土資源相關(guān)法律法規(guī)知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農(nóng)田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施細則》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內(nèi)容。

2017年10月22日上午8:30至11: 00組織筆試,筆試地點見準考證。報考人員須持有效居民身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

(二)面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施,成績按百分制計算。面試內(nèi)容為國土資源相關(guān)法律法規(guī)知識,具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農(nóng)田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施細則》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內(nèi)容。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢

根據(jù)總成績按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象,如遇有總成績末位考生成績并列的,則新增加一輪面試確定,以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進行,體檢費用由參加招聘考試人員自行承擔(dān)。

六、公示和聘用

擬聘人員名單在昭陽區(qū)委政府網(wǎng)上進行公示,公示期為3天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

招聘人員勞動合同期限為一年一訂,試用期為1個月,試用不合格者,解除勞動關(guān)系;勞動合同期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要,確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。

七、招聘人員待遇

(一)工資待遇。招聘人員基礎(chǔ)工資為2900元/月(含保險),績效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績效工資標準統(tǒng)一進行考核后發(fā)放。

(二)社會保險。按國家規(guī)定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險,個人應(yīng)繳部分由受聘者承擔(dān)。

八、紀律要求

本次招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。本次招聘工作全過程接受區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開招聘工作有疑慮,必須在招聘過程各階段向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室或昭陽區(qū)監(jiān)察局反映,過時不再受理。

九、本公告由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局   昭陽區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月22日

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