一、時(shí)間及地點(diǎn)

2017年8月10日上午9:00，在碑林區(qū)建國(guó)路雍村飯店二樓會(huì)議室組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)將有指示牌和專人引導(dǎo)。

二、組織形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要從綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等4個(gè)方面進(jìn)行測(cè)試，每個(gè)考生的答題時(shí)間為10分鐘。

三、計(jì)分方法

面試成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，然后相加再平均計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。

四、注意事項(xiàng)

1.考生須于8月10日上午8：30前到達(dá)指定地點(diǎn)，并憑居民身份證和公共科目考試準(zhǔn)考證進(jìn)行簽到。

2.抽簽順序按照網(wǎng)上公布的面試環(huán)節(jié)人員排序依次進(jìn)行，應(yīng)聘人員抽簽完畢后，應(yīng)在抽簽號(hào)上填寫自己的姓名并妥善保管。抽簽開始后，遲到應(yīng)聘人員視為放棄面試資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺關(guān)閉通訊工具(包括手機(jī)、平板電腦、帶有通迅功能的手表以及其它通訊工具)，按統(tǒng)一要求封存。對(duì)面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的應(yīng)聘人員，按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得在候考室內(nèi)喧嘩、調(diào)換座位和離開候考室。面試時(shí)由引導(dǎo)員按次序引入考場(chǎng)。

5.應(yīng)聘人員離開候考室，準(zhǔn)備進(jìn)入面試考場(chǎng)前，除本人抽簽號(hào)外，其余證件和物品放置到考場(chǎng)門口的物品存放處，不得帶入面試考場(chǎng)。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進(jìn)行面試。在主考官宣布面試開始之前，若向考官言語致意，用語統(tǒng)一為：“各位考官上午好”，不得另講其他用語。沒有聽清試題時(shí)，可以向主考官詢問或?yàn)g覽應(yīng)聘人員席位上的試題，詢問僅限題本內(nèi)容，詢問時(shí)間計(jì)入面試時(shí)間?？紙?chǎng)內(nèi)準(zhǔn)備了草稿紙和筆，應(yīng)聘人員可以隨意使用，但不能在試題上涂寫，且草稿紙和筆不得帶離考場(chǎng)。

7.應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。

8.面試答題時(shí)間為10分鐘。從主考官宣布 “現(xiàn)在開始面試”時(shí)計(jì)時(shí)。第一次提示，表示應(yīng)聘人員面試已進(jìn)行8分鐘;第二次提示，應(yīng)停止答題。面試時(shí)，下一名應(yīng)聘人員考完，宣布前一名應(yīng)聘人員成績(jī)。

9.主考官宣布應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)后，應(yīng)聘人員將面試抽簽號(hào)交給計(jì)時(shí)記分員并在《面試成績(jī)確認(rèn)表》指定位置簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。

lo.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺保守試題秘密。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩或談?wù)摽荚噧?nèi)容，不得與他人議論或向他人傳遞面試信息。

11.應(yīng)聘人員必須遵守面試紀(jì)律。對(duì)違反面試紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

12.面試結(jié)束后，在省作協(xié)官方網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

省作協(xié)辦公室

2017年8月7日