杭州錢塘智慧城管委會(huì)是江干區(qū)政府直屬行政機(jī)構(gòu)，下設(shè)兩家國有企業(yè)(杭州錢塘智慧城投資開發(fā)有限公司和杭州錢塘智慧城產(chǎn)業(yè)投資有限公司)。因智慧城建設(shè)和發(fā)展的需要，現(xiàn)對外公開招聘杭州錢塘智慧城投資開發(fā)有限公司控制數(shù)企業(yè)編制人員3名，杭州錢塘智慧城產(chǎn)業(yè)投資有限公司控制數(shù)企業(yè)編制人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘，按成績由高到低1:1錄用。

二、招聘對象及要求

xxxxxxxx

三、招聘程序

1、招聘方式：招聘信息在杭州人才網(wǎng)、江干發(fā)布、江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站刊登。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名

3、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日-8月11日，上午9:00—12:00，下午2:00-5：00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：杭州錢塘智慧城管理委員會(huì)(江干區(qū)九盛路9號24幢304室)，聯(lián)系人：張飛，聯(lián)系電話：0571-86908166

5、報(bào)名所需提供材料：

1、身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

4、報(bào)名表及一寸照免冠照片兩張。

資格審查由智慧城管委會(huì)審核。每個(gè)職位報(bào)名人員超過招考計(jì)劃3倍開考;若不足，核減職位招考計(jì)劃。

四、考試安排

考試包括筆試、面試，筆試占考試總成績的40%、面試占考試總成績的60%。

1、筆試工作

筆試試卷編制及閱卷工作統(tǒng)一委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另定。

2、面試工作

(一)面試對象的確定

面試對象從參加統(tǒng)一筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定。面試對象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。

(二)面試內(nèi)容和方法

面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)，測評形式采用結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試試題統(tǒng)一委托第三方機(jī)構(gòu)編制。

(三)面試的時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定，提前2天發(fā)放《面試通知書》或電話通知。

(四)面試的組織實(shí)施

面試由智慧城管委會(huì)組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

(五)面試成績

面試成績滿分為100分，合格分為60分，成績當(dāng)天公布。

五、體檢工作

(一)體檢對象確定

體檢對象從面試合格人員中，根據(jù)考生筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試總成績乘以40%+面試成績乘以60%。成績計(jì)算小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位)從高分到低分按1:1比例確定。體檢不合格依次遞補(bǔ)。體檢由智慧城管委會(huì)組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由智慧城管委會(huì)承擔(dān)。

(三)體檢的時(shí)間：另定。

六、考察及公示

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，如發(fā)現(xiàn)考察不合格的，由綜合成績下一名替補(bǔ);如確無合適人選，提出書面說明，經(jīng)區(qū)編委辦、區(qū)人力社保局研究后同意，職位可空缺。經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、智慧城官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天后，辦理進(jìn)人相關(guān)手續(xù)。

杭州錢塘智慧城管理委員會(huì)

2017年8月2日

報(bào)名表