根據(jù)《豐順縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 豐順縣人力資源和社會(huì)保障局 豐順縣財(cái)政局<關(guān)于同意核定縣司法局基層司法所司法助理員的批復(fù)>(豐機(jī)編辦[2017]9號)》文件精神，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，豐順縣司法局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘司法助理員。具體要求如下：

一、招聘名額

招聘司法助理員19名(具體工作崗位詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)具有豐順縣戶籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的道德修養(yǎng);

(三)政治素質(zhì)好，服從分配，熱愛司法行政事業(yè)，樂于從事司法行政工作;

(四)具備一定的法律專業(yè)知識背景及一定的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(五)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作和電腦操作技能;

(六)身體健康，體型端正，無殘疾、無紋身等，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)年齡：18至35周歲(1982年7月13日至1999年7月13日出生);

(八)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(十)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰、治安處罰的;

2、受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3、參加非法組織的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2017年7月11日— 7月13日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：30)。

(三)報(bào)名地址：豐順縣司法局四樓政工辦(湯坑鎮(zhèn)新世紀(jì)開發(fā)區(qū)世紀(jì)路116號)，電話：0753-6688693。

(四)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填寫《豐順縣司法局招聘司法助理員報(bào)名表》(詳見附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名材料，包括報(bào)名表、戶口簿、身份證、學(xué)歷證(所有證件原件和復(fù)印件各一份，非全日制需學(xué)歷認(rèn)證)，以及近期免冠大1寸彩照3張(同版)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格。

四、招聘方法

考試采用筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試100分，面試100分，綜合考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%計(jì)算。

(一)筆試：考試主要范圍為法律基礎(chǔ)知識、司法行政業(yè)務(wù)知識及時(shí)事政治，其中司法行政業(yè)務(wù)知識以人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、普法宣傳、法律援助知識為主。

(二)面試：筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：3比例確定面試人數(shù)，參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試,同一職位筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。

(三) 考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)筆試、面試時(shí)考生憑本人身份證進(jìn)入考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)考者;獲得面試資格者面試時(shí)間另行通知。

五、體檢

體檢由豐順縣司法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。參加體檢的人員，根據(jù)綜合成績從高到低按本職位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例等額確定，如總分末位并列的，以筆試成績高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如總分末位及筆試成績都并列的，按法學(xué)專業(yè)者、戶籍地或居住地與報(bào)考職位所在地近者、有政法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)招聘職位考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣司法局統(tǒng)一部署實(shí)施，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣司法局審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

七、公示與聘用

(一)公示：考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在豐順縣司法局門戶網(wǎng)站(http://sf.fengshun.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)試用：根據(jù)面試考核結(jié)果確定試用對象，試用期為3個(gè)月。

(三)簽訂勞動(dòng)合同：試用合格，單位與聘用人員每年簽訂勞動(dòng)合同，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

(四)工資待遇：按縣政府后勤服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇執(zhí)行。

備注：本公告由豐順縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

豐順縣司法局

2017年6月30日

附件1：豐順縣司法局2017年招聘司法助理員崗位一覽表

附件2：豐順縣司法局招聘司法助理員報(bào)名表