根據(jù)《貴州省教育廳 貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)[2012]234號(hào)）和《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)[2012]241號(hào)）以及遵義市相關(guān)精神，為做好我市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，經(jīng)研究，擬定本招聘實(shí)施細(xì)則。

一、招聘指標(biāo)安排

省下達(dá)我市2012年招聘 “特崗計(jì)劃”共50名。其中：國(guó)家“特崗計(jì)劃”30名（初中24名，小學(xué)6名），縣“特崗計(jì)劃”20名（初中15名，小學(xué)5名），具體學(xué)科見附表（一）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科）。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

4、以上（1）、（2）、（3）類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報(bào)考），年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科原則上須一致，或近似專業(yè)取得與報(bào)考崗位一致的教師資格。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）。

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

三、招聘原則

（一）在本市編制部門核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。

（二）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（三）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（四）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由赤水市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。

（五）招聘的教師安排在市以下（不含市中、金華、文華三辦所在地）農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和中心學(xué)校（含所屬村小、教學(xué)點(diǎn)）。具體安排見附表（二）。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘通過(guò)公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試或面試、體驗(yàn)、錄取、選崗、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行，每一階段都要進(jìn)行公示。

第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員（當(dāng)?shù)谝浑A段已招滿崗位數(shù)時(shí)，則第二階段招聘工作相關(guān)程序不再進(jìn)行，下同）。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由遵義教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（ http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊我要報(bào)名→注冊(cè)考生賬戶→選擇設(shè)崗省份申報(bào)崗位→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2012年6月25-27日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2012年6月28-29日。

現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院春暉園(教學(xué)樓與圖書館之間)。地址：遵義市上海路。

現(xiàn)場(chǎng)審核工作時(shí)間：上午8:00-12:00　下午14:00-18:00

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，按照本方案要求，到遵義師范學(xué)院春暉園(教學(xué)樓與圖書館之間)赤水市的報(bào)名點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)工作。報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后，將在赤水市教育網(wǎng)上對(duì)報(bào)名情況及時(shí)進(jìn)行公示?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)考生須提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國(guó)家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的市（縣）級(jí)及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，我市將建立報(bào)考檔案，并對(duì)資格審查情況及時(shí)公示。

3、面試及體檢

面試時(shí)間：2012年6月30日-7月2日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法由我市制定并經(jīng)遵義市“特崗辦”審定并公示。面試成績(jī)于面試工作全部結(jié)束后及時(shí)公示。

體檢時(shí)間：體檢時(shí)間：2012年7月4-6日。由遵義市“特崗辦”按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分依次擇優(yōu)確定體檢人員（當(dāng)學(xué)科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學(xué)科崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市“特崗辦”指定醫(yī)院進(jìn)行。

4、錄取

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。如最后一個(gè)崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)：首先按同等學(xué)歷師范院?？忌鷥?yōu)先，再以學(xué)歷高者優(yōu)先的原則錄取，如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則重新進(jìn)行面試，錄取其最高分，錄取名單要及時(shí)公示。

符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在我市落選的，可根據(jù)考生本人所填調(diào)劑志愿在本市內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。即本市國(guó)家級(jí)（或縣級(jí)）計(jì)劃某崗位無(wú)補(bǔ)錄人員而其它崗位存在落選人員時(shí)，可以在符合該崗位錄取條件的情況下，根據(jù)考生本人所填調(diào)劑志愿，從本市同一學(xué)科國(guó)家級(jí)（或縣級(jí)）計(jì)劃考生中按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

5、選崗

根據(jù)錄取名單，對(duì)報(bào)考同一類別崗位的考生，按面試成績(jī)從高到低依次限時(shí)選崗，以確定該考生對(duì)應(yīng)的學(xué)科具體招聘單位。選崗時(shí)末位總成績(jī)并列的，由學(xué)歷高的考生先選；若學(xué)歷又相同的，由師范院?？忌冗x；如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則抽簽確定選崗順序。選崗后要將各崗位擬聘人員名單及時(shí)公示。

6、簽約

被錄取者須7月11日前與赤水市“特崗辦”簽訂聘任合同。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

7、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

7月11日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月13日前上報(bào)第一階段錄取簽約名單和本市“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)上報(bào)遵義市“特崗辦”匯總上報(bào)省“特崗辦”予以網(wǎng)上公示。

（二）第二階段招聘

1、報(bào)名：

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2012年7月17-19日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2012年7月20-21日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到赤水市科教局人事教育科報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，網(wǎng)上對(duì)報(bào)名情況及時(shí)進(jìn)行公示。報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國(guó)家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級(jí)以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的，須提供教師資格證和畢業(yè)證書。

（5）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（6）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入考試程序。資格審查后，我市將建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)所屬遵義市教育局匯總審核后報(bào)省廳審核后網(wǎng)上公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4、考試分筆試和面試。

筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2011年9月至2012年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：7月28日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院。報(bào)考者必須報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由各市（州）教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

8月7日前所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于8月9日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”縣規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。

面試須于8月15日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5、體檢

參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市（州）教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢情況要及時(shí)公示，體檢工作須于8月17日前完成。

6、錄取

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計(jì)劃”分類別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定錄取名單。確定后要公示錄取人員名單。

7、選崗

根據(jù)錄取名單，對(duì)報(bào)考同一類別崗位的考生，按考試和面試總成績(jī)從高到低依次限時(shí)選崗，以確定該考生對(duì)應(yīng)的學(xué)科具體招聘單位。選崗時(shí)末位總成績(jī)并列的，由學(xué)歷高的考生先選；若學(xué)歷又相同的，由師范院?？忌冗x；如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則抽簽確定選崗順序。選崗?fù)瓿珊笠靖鲘徫痪唧w錄用人員名單。

8、簽約

報(bào)考者被錄取后須與赤水市用人單位簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。錄取和簽約工作須于8月21日前完成。

9、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

8月23日前由遵義教育局將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單郵寄和電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于8月24日在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于8 月28日前參加由省統(tǒng)一組織、遵義市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由根據(jù)省教育廳的工作安排確定。培訓(xùn)合格后，由遵義市教育局發(fā)給《2012年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2012年特崗教師報(bào)到證》，按我市“特崗計(jì)劃”的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我市可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）體檢合格的往屆畢業(yè)生，在簽約前提交戶籍所在地公安部門出具無(wú)違法記錄的證明到赤水市科教局人事教育科。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生在三年服務(wù)期內(nèi)，未取得小學(xué)及以上教師資格證書的，教育、人事部門不予辦理接轉(zhuǎn)聘用手續(xù)。

（三）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

（四）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（五）特崗教師按《貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。

（六）相關(guān)部門及學(xué)校提供虛假證明的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（七）有關(guān)咨詢電話

貴州省教育廳師范處：0851-5283622

貴州教育網(wǎng)：0851—5953608

遵義市教育局人事科：0852—8222836

赤水市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0852-2862540 0852-2821487 郵編：564700

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0851—5282945

遵義市教育局監(jiān)察室：0852-8257250

赤水市監(jiān)察局投訴中心：0852-2864903

赤水市教育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0852-2882052

赤水市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0852-2862540 0852-2821487

八、未盡事宜，由赤水市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2012年遵義市赤水市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位學(xué)科教師指標(biāo)安排表（一）

2012年遵義市赤水市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位學(xué)科教師指標(biāo)安排表（二）

赤水市教育和科學(xué)技術(shù)局

赤水市財(cái)政局

赤水市人力資源和社會(huì)保障局

赤水市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二○一二年六月二十日