云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)專職人員

招考簡章

為切實(shí)做好云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺（以下簡稱空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)平臺）建設(shè)工作，根據(jù)《昆明市人民政府關(guān)于認(rèn)真做好我市勞動社會保障和最低生活保障社會化管理服務(wù)工作的通知》（昆政發(fā)〔2003〕10號）、《昆明市人民政府關(guān)于印發(fā)昆明市加強(qiáng)社區(qū)社會保障平臺建設(shè)工作實(shí)施意見的通知》（昆政發(fā)〔2007〕56號）、《昆明市加強(qiáng)社區(qū)社會保障平臺建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》（昆政辦〔2008〕62號）和《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)確定基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（昆政辦〔2014〕28號）等精神，經(jīng)研究，決定向社會公開考試招聘21名基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)專職工作人員。

一、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有官渡區(qū)戶籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，身體條件、體檢符合要求；

4.具有一定的語言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，男女不限，年齡不超過40周歲（1977年6月30日以后出生）；

6.具有大專及同等以上學(xué)歷;

7.以下人員在具備基本條件1-4項(xiàng)，并符合下列條件之一的,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬：

（1）取得《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員》、《勞動保障協(xié)理員》職業(yè)資格證書及以上的；

（2）具有在基層社區(qū)平臺工作五年以上經(jīng)歷的。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的。

（三）相關(guān)待遇

聘用人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按2800元/月/人（含個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)部分）計(jì)發(fā)，單位承擔(dān)五險(xiǎn)另計(jì)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間

2017年7月3日至5日共3天。逾期不再受理報(bào)名。

（3）報(bào)名地點(diǎn)

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部（人事局）（原大板橋街道辦事處大院內(nèi)）二號樓105室。

聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：13577040439

（4）報(bào)名所需材料

1.報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、身份證號）。

2.報(bào)名時(shí)需提交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如職業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試和聘用資格。

3.已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

4.報(bào)名時(shí)還需遞交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘基層就業(yè)和社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)考誠信承諾書》，請考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。

5.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,報(bào)考者對自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1方可組織開考，未達(dá)到3:1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生攜帶本人身份證于7月7日（上午9∶00－12：00，下午14：00－17∶00）領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳。

（三）考試

考試分筆試、技能測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司組織實(shí)施，試卷委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。

（1）筆試

1.方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為行政職業(yè)能力測驗(yàn)及社會保障、勞動保障相關(guān)知識。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：2017年7月8日上午9：00－11：00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后，考試成績在昆明人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（2）基本技能測試

1.測試人選確定：根據(jù)筆試成績，原則上從高分到低分按照3:1比例確定技能測試人選。如達(dá)不到3:1比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定技能測試人選。因考生自動放棄技能測試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交星宇公司備案。

考生經(jīng)基本技能測試且達(dá)標(biāo)，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?；炯寄軠y試分值為100分，達(dá)標(biāo)分值40分，技能測試成績不進(jìn)入最后考試總成績。

2.測試內(nèi)容：文字錄入測試。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試

1.對象：根據(jù)技能測試成績，原則上從高分到低分按照2:1比例確定面試人選。如達(dá)不到2:1比例時(shí)，按實(shí)際參加技能測試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生技能測試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交星宇公司備案。

2.方式：采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（五）考試總成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢、考察和政審人選的確定及公示

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（技能測試成績不進(jìn)入最后考試總成績）。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位?？荚嚳偝煽冊诶ッ魅瞬啪W(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若筆試分?jǐn)?shù)還相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項(xiàng)均相同，則進(jìn)行加試。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）聘用

對于符合聘用條件的人員，通過昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（五）招聘方案、招聘簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢聯(lián)系人：楊麗昆聯(lián)系電話：13577040439

七、監(jiān)督電話

空港經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)工委：0871-67331127；

空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部（人事局）：0871—67397050。

附件1崗位設(shè)置情況表..

附件2報(bào)名與資格審查表

附件3報(bào)考誠信承諾書

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)

社區(qū)平臺工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月26日