根據(jù)《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕234號）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕241號）和《安順市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施細(xì)則》要求，為順利完成我縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計劃任務(wù)，制定本實施細(xì)則。

一、目標(biāo)和任務(wù)

1、通過實施國家、縣“特崗計劃”，解決我縣農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。

2、2012年，全縣安排“特崗計劃”50名，其中國家“特崗計劃”30名；縣“特崗計劃”20名。

國家“特崗計劃”設(shè)初中崗位17個，小學(xué)崗位13個；縣“特崗計劃”設(shè)初中崗位8個，小學(xué)崗位12個。

二、招聘原則

1、教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

2、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)任教，“碩師計劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中任教。

3、“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖楣芾怼?/P>

三、招聘指標(biāo)

（一）“特崗計劃” 初中教師崗位25名（其中：國家級17名，縣級8名），具體學(xué)科及定點學(xué)校見《鎮(zhèn)寧自治縣2012年“特崗計劃”初中教師招聘學(xué)科及定點學(xué)校分配表》（附件一）。

（二）“特崗計劃”小學(xué)教師崗位25名（其中：國家級13名，縣級12名），具體學(xué)科及定點學(xué)校見《鎮(zhèn)寧自治縣2012年“特崗計劃”小學(xué)教師招聘學(xué)科及定點學(xué)校分配表》（附件二）。

四、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2、取得相應(yīng)教師資格（即報考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得相應(yīng)教師資格且具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

以上（1）、（2）、（3）類報考人員所學(xué)專業(yè)必須與報考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報考），年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

4、對已取得2012年“碩師計劃”研究生免推資格的貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，提前招聘為國家“特崗計劃”教師。

（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件

1、高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生和取得相應(yīng)教師資格的全日制普通應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位）。

以上（1）、（2）類報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科原則上須一致。

3、報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣級“特崗計劃”在本縣招聘，考生必須是本縣戶籍（應(yīng)往屆畢業(yè)生入學(xué)前必須是本縣戶籍，非本縣生源的畢業(yè)生必須是2011年12月31日前落戶本縣）。

在編教師（含2009、2010和2011年的特設(shè)崗位教師）不能報考。

五、招聘程序

教師招聘按下列程序統(tǒng)一實施：

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

面試、錄取等相關(guān)信息可登錄貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）和安順教育信息網(wǎng)公示公告欄內(nèi)查詢（http://jyj.anshun.gov.cn）。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1、報名

“網(wǎng)上注冊報名”時間：2012年6月25-27日。

“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間：2012年6月28-29日。

符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點留存）到安順學(xué)院成教部（安順市教育局旁）確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證（報考縣級特崗教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶口簿）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具并經(jīng)縣計劃生育管理部門簽章認(rèn)可的計劃生育證明。

（5）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（6）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2、資格審查

報考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者建立報考檔案。

3、面試及體檢

面試時間：2012年6月30日-7月2日。

面試地點：安順學(xué)院成教部（安順市教育局旁）

面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局?jǐn)M定。

體檢時間：2012年7月4-6日。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行。

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生落選的，由市教育局根據(jù)其填報的第二志愿在市轄“特崗計劃”縣進(jìn)行調(diào)劑。

被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在市教育局規(guī)定時間內(nèi)到我縣簽訂聘任合同?！按T師計劃”研究生在簽訂聘任合同時，須提交“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報到時仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

7月11日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)于7月16日在貴州教育網(wǎng)和安順教育網(wǎng)公布。

（二）第二階段招聘

1、報名：

“網(wǎng)上注冊報名”時間：2012年7月17-19日。

“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間：2012年7月20-21日。

符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點留存）到安順市教育局確認(rèn)。

報名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報考縣級特崗教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶口簿）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）報考縣級“特崗計劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生的教師資格證和畢業(yè)證書。

（5）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具并經(jīng)縣計劃生育管理部門簽章認(rèn)可的計劃生育證明。

（6）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（7）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2、資格初審

報考者經(jīng)縣教育局資格審查合格后，取得考試資格，并建立報考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計劃”教師個人檔案）。7月23日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布考務(wù)安排，供報考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康學(xué)科的考生考政史類試題；報考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2011年9月至2012年6月的國內(nèi)時事政治。

筆試時間：7月28日上午9：00-11：30。

筆試地點：報考者必須同時持準(zhǔn)考證、身份證到市教育局指定的考點參加考試。

筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員?？忌蓱{準(zhǔn)考證號和身份證號于8月9日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報考人員，應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時遞補(bǔ)面試。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報考者須在市教育局規(guī)定的時間、地點進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。

面試于8月15日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5、體檢

參加體檢人員按報考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于8月17日前完成。

6、錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。

簽約工作須于8月21日前完成。

7、公布錄取簽約人員名單

第一階段和第二階段錄取簽約人員名單于8月24日在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報到

已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生），須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2012年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2012年特崗教師報到證》于8月30日前到定點學(xué)校報到，逾期不到者視為自動放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

七、保障政策和資金安排

1、特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚模晌铱h負(fù)責(zé)落實教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2012年9月1日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。

2、“特崗計劃”（含“碩師計劃”研究生）的保障政策和資金安排，按照《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕234號）要求執(zhí)行。

八、教師管理

1、特設(shè)崗位教師實行合同管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、三年聘期內(nèi)，縣教育和科技局負(fù)責(zé)對特設(shè)崗位教師的管理和考核?？己嗣磕赀M(jìn)行一次。

3、對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。

4、本年度招聘的特設(shè)崗位教師須于2013年2月底前將戶口及檔案遷到我縣。

九、有關(guān)要求

（一）為確保完成今年的招聘任務(wù)，在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細(xì)則及時補(bǔ)錄。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，縣教育和科技局可以取消其報考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件的。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)，報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

省教育廳師范處：0851-5283622

貴州教育網(wǎng)：0851-5953608

安順市教育局人事科：0853-3223428

鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股：0853-6226454

十、監(jiān)督投訴

省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-5282945

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0853-3355121

鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察室：0853-6228505

2012年安順市鎮(zhèn)寧自治縣“特崗計劃”小學(xué)教師招聘學(xué)科及定點學(xué)校分配表

2012年安順市鎮(zhèn)寧自治縣“特崗計劃”初中教師招聘學(xué)科及定點學(xué)校分配表