曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師實(shí)施方案公告
根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定,按照《關(guān)于做好2017年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2017〕36號)要求,結(jié)合曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱曲靖經(jīng)開區(qū))社會(huì)事業(yè)局中小學(xué)校實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘教師14名,現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師實(shí)施方案》公告如下:
一、招聘原則、范圍和對象
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、取得教師資格證且符合崗位招聘條件的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(詳見《曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師計(jì)劃表》,以下稱《招聘計(jì)劃表》)。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師計(jì)劃表》,該計(jì)劃表見附表。
三、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師實(shí)施方案》、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布??忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由考生自行負(fù)責(zé)。
四、招聘條件及崗位要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.普通高校全日制在讀學(xué)生(2017年畢業(yè)生除外)。
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)崗位要求
1.初中教師崗位:須具有本科及以上學(xué)歷,初級中學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同。
2.小學(xué)教師崗位:須具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近,所學(xué)專業(yè)不限。
3.教師資格證任教學(xué)科為外語與英語,計(jì)算機(jī)與信息技術(shù),體育和體育與健康的視為同一學(xué)科。
4.高學(xué)歷、高層次教師資格證報(bào)考低層次教學(xué)崗位的,任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同、相近,所學(xué)專業(yè)相同或不限(詳見招聘計(jì)劃表)。低學(xué)歷、低層次教師資格證不能報(bào)考高層次教學(xué)崗位。
5.所有招聘崗位采取筆試和面試的形式進(jìn)行(包括研究生報(bào)考人員)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年7月3日至7月5日,上午8∶30—12∶00、下午14∶30—18∶00,共3天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn):曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局二樓(經(jīng)開區(qū)西苑小區(qū)長興路74號)。
(三)報(bào)考比例及年齡要求
1.招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶3比例方能開考,否則,須按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.年齡在18周歲以上(1999年7月3日及以前出生)、35周歲以下(1982年7月3日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2017年7月3日。
(四)報(bào)名要求
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師公告》,符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場填寫《曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
2.崗位要求具有的相關(guān)證書與證明材料,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須持有,否則報(bào)名不予通過。對于未還清助學(xué)貸款,被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生,由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證(報(bào)到證)的復(fù)印件,并由考生寫出保證書說明其理由,資格復(fù)審時(shí)提供其所有證件原件,在其他條件均符合的情況下報(bào)名時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格,否則視為不符合招聘條件,取消考生本次報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
3.報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致,專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞,或多、少一個(gè)“學(xué)”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的,但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
(五)資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消錄(聘)用資格?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料:
本人身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或登記證(未就業(yè)普通高校畢業(yè)生提供)、教師資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就(過)業(yè)保證書及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。有過就業(yè)經(jīng)歷的報(bào)考人員除上述材料外還提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》或非機(jī)關(guān)事業(yè)單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》原件及復(fù)印件。
出具證明(書)的時(shí)間必須在報(bào)名開始日之前。不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)報(bào)名考試費(fèi)
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)為200元/人。在報(bào)名資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員,所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的,一律不予退費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后,對無人報(bào)考、不符合開考條件、縮減或取消招聘計(jì)劃的崗位由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生,按照《曲靖市2017年事業(yè)單位委托招聘工作人員公告》規(guī)定辦理免交費(fèi)手續(xù),報(bào)名時(shí)考生須到曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局提交相關(guān)證明材料,所需材料詳見《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生,須于2017年7月13日到曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、筆試
(一)筆試科目、范圍與分值
筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個(gè)科目,總分為250分,其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分,《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,不指定參考用書?!督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》、《教法技能》考試均按初中、小學(xué)崗位二個(gè)層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
1.筆試時(shí)間:2017年7月16日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》,下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》??忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
七、筆試政策性加分
符合政策性加分條件的考生,按《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行,考生本人或委托人須在7月14日前到曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份,經(jīng)曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局、人力資源局審核匯總后,于2017年7月20日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)審并辦理加分手續(xù),逾期不再辦理。加分人員情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。請符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理,逾期不再辦理,責(zé)任自負(fù)。
八、筆試成績的公布及查詢
筆試成績(含政策性加分,以下同)于2017年7月27日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2017年有效。如考生對本人的筆試成績有異議,可在7月28日向曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局提出書面查分申請,逾期不再辦理。
九、資格復(fù)審及要求
(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2017年8月1日上午9∶00至12∶00,下午14∶30至17∶30。
地點(diǎn):在曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局。
(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第五條第(五)項(xiàng)第二段內(nèi)容提供所需材料,填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份,并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
已婚人員還須提供縣級衛(wèi)生計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。
(三)資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審采取曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局初審、曲靖經(jīng)開區(qū)人力資源局復(fù)審的方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審時(shí),由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審??忌峁┑淖C件材料與報(bào)名信息不相符的,視為填報(bào)虛假信息,取消該考生資格復(fù)審資格;故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機(jī)關(guān)處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
3.自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前2天,向曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2017年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試,責(zé)任由考生自負(fù)。
4.資格復(fù)審人員的確定:
(1)凡筆試科目有缺考的,筆試成績視為無效成績,不得進(jìn)行資格復(fù)審。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的,以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先,《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先,《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先,《教育心理學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷再相同,則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先,若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的一并進(jìn)入面試程序。
5.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的,從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員成績并列的按本公告第九條第(三)項(xiàng)第4點(diǎn)第(2)款的辦法確定。
6.若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)的須按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審結(jié)束后,遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站公告,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息,考生又不能提供省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
十、面試
(一)由曲靖經(jīng)開區(qū)人力資源局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定制定面試方案,于2017年7月25日前報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
面試嚴(yán)格按1:2的比例進(jìn)行,實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分,占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須按規(guī)定向面試組織者提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》,否則按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位不遞補(bǔ),須按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
(三)面試期間,面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師面試方案》。
(四)綜合成績的計(jì)算方法。筆試成績、面試成績各占50%計(jì)入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績及綜合成績須由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計(jì)算方法詳見《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師面試方案》。
十一、體檢、考察
體檢和考察工作由曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。資格復(fù)審、面試合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選,并由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站公告。若綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績并列則按本公告第九條第(三)項(xiàng)第4點(diǎn)第(2)款的辦法擇優(yōu)確定人選,如還相同則再次組織成績并列人員進(jìn)行第二次面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
(一)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位要求,由曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的,不再遞補(bǔ),按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃,由曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十二、公示和錄(聘)用
曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員。報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員,由經(jīng)開區(qū)人力資源局提交書面錄(聘)用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
被錄(聘)用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年),按規(guī)定實(shí)行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格的或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ),按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動(dòng)情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。應(yīng)聘人員必須按規(guī)定向曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
十三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作邀請曲靖經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
(四)新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi),上級機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用(公開遴選除外)。
(五)對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
十四、本方案由曲靖經(jīng)開區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織人事科
0874—3297288
監(jiān)督電話:曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)委
0874—3413086
曲靖經(jīng)開區(qū)人力資源局
0874—3330978
曲靖經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委
0874—3312876
附件:
曲靖經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局2017年公開招聘教師計(jì)劃表.xls
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2017年6月22日