為夯實公安基層基礎(chǔ)工作，切實加強社會治安管理和防范，全力推進平安城固建設(shè)，維護全縣社會治安穩(wěn)定，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘60名輔警，用于補充巡警大隊、交警大隊及各派出所警力。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘計劃

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律規(guī)定，沒有參與、支持“法輪功”等邪教組織和其它非法組織活動，作風(fēng)正派，品行端正。

2、熱愛公安事業(yè)，服從命令，聽從指揮，遵守公安機關(guān)的各項規(guī)章制度。

3、本人和直系親屬未受過公安機關(guān)打擊處理。

4、年齡在18至35周歲之間(個別有特長、特別優(yōu)秀和情況特殊的年齡可適當(dāng)放寬)，具有高中以上文化程度(含高中)，身體健康，體貌端正，男身高1.68米以上，女身高1.60米以上，裸視力在5.0以上，無殘疾、無紋身、無重聽、口吃、色盲。

中共黨員、政法院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人以及有駕駛、精通計算機操作、有文字寫作功底的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘的方法步驟

(一)報名。符合條件的報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片4張，于6月19日前到公安局政工科填寫《城固縣公安局招聘輔警報名表》報名。貧困特設(shè)類報考人員另須填報《貧困家庭信息審核表》。

縣人社局咨詢電話 7213928 聯(lián)系人 劉娜娜

縣公安局咨詢電話 7232013 聯(lián)系人 陳 芳

(二)資格審查。對報考人員進行資格審查。

(三)體能測試。資格審查合格人員進行體能測試，項目為4×10米往返跑、100米、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)。體能測試參照人民警察體能達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進行，達標(biāo)者參加筆試，不達標(biāo)者自行淘汰。

(四)筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為政治、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、公文寫作三個方面，滿分100分。政治側(cè)重于馬克思主義哲學(xué)、時事政治、脫貧攻堅政策等，法律知識側(cè)重于刑法、治安管理處罰法等基本知識，公文寫作側(cè)重于公文應(yīng)用和公文處理。其中政治占20%，法律占50%，公文寫作占30%。筆試成績占整個綜合成績的60%。

(五)面試。根據(jù)筆試成績，分崗位按1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員，面試主要測試思維和語言表達能力、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表。面試成績占綜合成績的40%。

(六)考察(政審)。根據(jù)綜合成績排序，分崗位按招聘計劃1：1的比例確定考察對象。考察由各派出所進行。

(七)體檢?？疾旌细袢藛T，到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)體檢不合格人員，按成績依次遞補。體檢費用自理。

(八)聘用。(1)對初步確定的人員實行一個月的試用期，期滿不能勝任工作崗位者，發(fā)給1600元(含三金及相關(guān)費用在內(nèi))工資，不再聘用，不滿一月的按日均算報酬;適應(yīng)工作崗位者簽訂勞動用工合同。(2)正式聘用時簽訂三年期限的勞動合同，三年聘用期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進行考核，合格者若本人愿意可以續(xù)聘，不合格者，自行解除勞動用工關(guān)系，不再聘用;續(xù)聘時可一次簽訂五年的聘用合同，聘用期滿后自行解除勞動用工關(guān)系。

(九)待遇。正式聘用期間，工資待遇實行逐年增漲的辦法，第一年月工資1800元(包含200元/月/人績效考核工資)，一年以上，每多一年工齡增長200元績效考核工資，不再享受其他津貼、獎金等，依次類推，直至合同期滿。聘用期間由公安機關(guān)按國家有關(guān)法律法規(guī)為被聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險，其中單位繳納部分由縣財政負擔(dān)，個人繳納部分由聘用人員承擔(dān)。

城固縣人力資源和社會保障局

城固縣公安局

2017年6月10日