根據(jù)工作需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名財(cái)務(wù)出納人員，錄用后身份為第三方人才派遣。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2017年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2017年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

(三)熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的工作能力;

(四)具有全日制研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);

(六)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

(七)年齡不超過(guò)35周歲(1982年1月1日及以后出生);

三、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布起七個(gè)工作日內(nèi)(周六、周日休息);

報(bào)名地點(diǎn)：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)梓楠樓312房間;

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證(以上證件需攜帶原件和復(fù)印件)及近期一寸免冠彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)應(yīng)聘表。

現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，面試前還將對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格審查。

有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定取消或削減該招聘計(jì)劃。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為一科，考試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。

筆試時(shí)間及相關(guān)事宜在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

面試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站查詢(xún)，網(wǎng)址同上。

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定，如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員，體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。

(四)考察

對(duì)體檢合格者確定為擬聘人員，我校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

(五)公示與聘用

擬聘人員信息將在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑議人員，學(xué)校按人才派遣簽訂勞動(dòng)合同書(shū)(勞務(wù)派遣專(zhuān)用)，辦理人才派遣人員錄用手續(xù)。對(duì)公示有疑議的人員我校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

六、其他

(一)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，學(xué)校將按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次，總成績(jī)并列者按面試成績(jī)從高到低的順序確定。