根據(jù)保亭縣旅游委工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘編外工作人員。此次招聘工作由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

一、招聘原則、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘原則

“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘對(duì)象

1.保亭縣戶籍。

2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.年齡20至35周歲人員，男女不限。

(三)招聘崗位和人數(shù)

崗位：信息統(tǒng)計(jì)員(1名)。

(四)工資待遇

新聘用人員工資為每月2500元，按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由用工單位支付。

(五)應(yīng)聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織觀念強(qiáng);

(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(4)遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(6)普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力;

(7)曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

二、招考的程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日-19日。

2、筆試時(shí)間：2017年5月25日。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。(投遞資料不齊全視為報(bào)名不成功)

4.資質(zhì)證書投遞郵箱： baoting@huizhihr.com

5.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭縣莊園豪都1棟1期3單元313室

聯(lián)系電話：83602236

6.無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

7.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

(二)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3個(gè)工作日。筆試地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，從筆試成績(jī)中按高分到低分依次確定，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)排名

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)由高分到低分排序，綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ蠀R智人力資源有限公司官網(wǎng)(www.huizhihr.com)上公示，公示時(shí)間為5天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

(四)聘用

考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請(qǐng)登陸匯智人力資源網(wǎng)站查詢(www.huizhihr.com)。

三、人事管理

聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣旅游委工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?，第一次簽訂試用期?個(gè)月。保亭縣旅游委每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢。

海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

2017年5月15日