為進(jìn)一步規(guī)范我市公安工作，加強(qiáng)我局輔警隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、預(yù)備役隊(duì)員20名

2、交通協(xié)管員10名(其中1名財(cái)務(wù)崗人員)

二、招聘范圍和崗位條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、預(yù)備役隊(duì)員：男性，18至30周歲，身高1.68米以上，擁有本市戶籍或祖籍文昌并長期居住在文昌的外市戶籍;交通協(xié)管員：男性(財(cái)務(wù)崗人員不受性別限制)，18至30周歲，身高1.65米以上，擁有本市戶籍或祖籍文昌并長期居住在文昌的外市戶籍;

4、預(yù)備役隊(duì)員要求高中或同等學(xué)歷以上文化程度(退伍軍人不受此項(xiàng)限制);交通協(xié)管員要求具有大專以上文化程度，其中報(bào)考財(cái)務(wù)崗人員以擁有會(huì)計(jì)資格證書的優(yōu)先;

5、志愿參加公安協(xié)警工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

3、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書照片、個(gè)人一寸免冠照片發(fā)至文昌市公安局政工室互聯(lián)網(wǎng)郵箱zgs63330137@163.com;

2、現(xiàn)場報(bào)名：將報(bào)名表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書照片、個(gè)人一寸免冠照片4張送至文昌市公安局政工室辦公室楊警官處。

(二)報(bào)名時(shí)間：4月28日—5月15日。

(三)聯(lián)系人：楊警官 聯(lián)系電話：0898-63331346 0898-63330137(傳真)

四、招聘程序

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試相關(guān)知識(shí)，分值100分，入圍面試分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招錄人數(shù)比例決定。筆試成績?cè)谖牟姓W(wǎng)站進(jìn)行公告。

筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于報(bào)名結(jié)束后第10個(gè)工作日(5月29日)在文昌市公安局政工室辦公室領(lǐng)取。

(二)體能測試

筆試成績達(dá)到入圍標(biāo)準(zhǔn)的人員按照1:1.5的比例參加體能測試，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：俯臥撐1分鐘≥20個(gè);立定跳遠(yuǎn)≥2.1米;10米×4往返跑≤12";1000米跑≤4'25"。

體能不達(dá)標(biāo)，取消面試。

(三)面試

體能測試達(dá)標(biāo)進(jìn)入面試。面試結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次，面試官根據(jù)被面試人員的面試表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行等次評(píng)定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試合格的人員參加體檢。統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格人員到文昌市公安局政工室辦公室領(lǐng)取政審表，自行到相關(guān)部門進(jìn)行政審考核。政審不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從優(yōu)秀到合格依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(六)錄聘

擬聘用人員通過文昌市公安局政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示7日無異議，試用期為2個(gè)月，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期滿即簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇及管理

聘用人員執(zhí)行合同制工資，實(shí)行“一年一簽”，工資待遇按照“試用期800元(不含五險(xiǎn)一金)，轉(zhuǎn)正后1669.2元(扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金后實(shí)領(lǐng))”的標(biāo)準(zhǔn)，工作中配發(fā)相應(yīng)服裝及裝備，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政保障。

錄用的輔警按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，由保安公司與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同確定勞動(dòng)關(guān)系，并按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

六、有關(guān)問題說明

1、對(duì)自動(dòng)放棄面試、體檢以及體檢、考核不合格人員造成的空缺，可以從報(bào)考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補(bǔ)。

2、年齡。18周歲至30周歲是指在1987年5月15日至1999年5月15日出生。

3、具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以文昌市政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

4、文昌市戶籍取得時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

七、招聘工作紀(jì)律

(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)當(dāng)樹立對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改有關(guān)招聘材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督：招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)格招考紀(jì)律，真誠接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保錄聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉報(bào)電話：63330171(文昌市人力資源與社會(huì)保障局);63330137(文昌市公安局政工室);63330923(文昌市公安局紀(jì)檢室)。