單位簡介
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)成立于2012年10月,為昆明市商務(wù)局所屬副縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)辦公地點(diǎn)為:昆明市官渡區(qū)民航路424-426號供銷大廈三樓。本單位主要職責(zé)為:1.通過“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴電話,接受公眾對商業(yè)特許經(jīng)營、零售商品促銷、技術(shù)出口、對外勞務(wù)合作、對外承包工程等內(nèi)外貿(mào)易領(lǐng)域和反傾銷、反補(bǔ)貼、反壟斷等行為的舉報(bào)投訴,對違反市場經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)營違法行為依法進(jìn)行查處;2.提供商務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導(dǎo)服務(wù);采集上報(bào)危害商務(wù)行政管理秩序的突發(fā)事件、國內(nèi)外貿(mào)易中的異常情況以及市場經(jīng)濟(jì)秩序方面的重要信息;3.負(fù)責(zé)對酒類違法行為的監(jiān)管查處工作,減少并最終杜絕假酒流通;4.負(fù)責(zé)成品油、典當(dāng)、拍賣、直銷、商業(yè)特許經(jīng)營中出現(xiàn)的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門對侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。
附件下載:昆明市部分縣區(qū)及市屬事業(yè)單位二〇一七年公開招聘工作人員簡章
在線查閱:昆明市部分縣區(qū)及市屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員簡章
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)2017年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||||||||||
序號 | 主管部門 | 序號 | 單位名稱 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位 類別 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 第一組專業(yè)需求 | 第二組專業(yè)需求 | 其他招聘條件 | 筆試 | 招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例 | 面試 | 成績計(jì)算方式 | 聯(lián)系人及電話 | 備注 | ||||||
一級目錄 | 二級目錄 | 具體專業(yè) | 一級目錄 | 二級目錄 | 具體專業(yè) | 內(nèi)容 | 方式 | 內(nèi)容 | 方式 | |||||||||||||||||
1 | 昆明市商務(wù)局 | 1 | 昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì) | 會計(jì)崗位 | 350001 | 管理崗位 | 1 | 不限 | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 | 是 | 30周歲及以下,即:1987年1月1日(含)以后出生。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2015-2017年)畢業(yè)生不受年齡限制。 | 管理學(xué) | 會計(jì)審計(jì) | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | - | - | - | ①具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)②持有會計(jì)從業(yè)資格證 | 事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、會計(jì)工作知識 | 閉卷 考試 | 1:3 | 考察綜合素質(zhì)和能力 | 現(xiàn)場問答 | 筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;面試總分100分,占考試總成績的50%??荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進(jìn)入面試的,考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,以面試成績從高分到低分確定進(jìn)入下一個(gè)階段。 | 白璇、張舒航:0871-65952336,63123289 | |
文秘崗位 | 350002 | 管理崗位 | 1 | 不限 | 國民教育碩士研究生及以上 | 是 | 文史哲學(xué) | 中國語言文學(xué) | 比較文學(xué)與世界文學(xué)、漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) | - | - | - | 免 | 符合條件人員 | 考察綜合素質(zhì)和能力 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(若面試人數(shù)為5人及以下采用結(jié)構(gòu)化面試) | 面試總分100分,面試成績即為綜合成績,招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的合格分?jǐn)?shù)線為60分。 | |||||||||
合計(jì) | 2 |