為了加強(qiáng)??谑芯W(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作,因??谑芯W(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要,現(xiàn)委托海南新視線人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新視線人力”)向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室工作人員2名。所招聘的合格人員將與??谑行畔⒅行暮炗啞秳趧?dòng)合同》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額:
??谑芯W(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員2名
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦公室的相關(guān)工作(有需要外勤),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、工作地點(diǎn):??谑虚L(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)。
二、薪酬福利待遇:
1、試用期二個(gè)月,試用期工資2300元/月(不含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分)
2、轉(zhuǎn)正后工資 2500元/月(不含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分)
三、報(bào)考條件:
1、年齡35周歲以下,身體健康 。
2、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘,中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底,能熟練使用office等辦公軟件。
3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通和交流。遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為等不良記錄。
4、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
四、下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。
五、招聘程序:
招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、簽約六個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)(企業(yè)公眾號(hào):新視線人力資源)上公布,請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn):海口市美蘭區(qū)五指山路53號(hào)附樓二層(藍(lán)庭酒店右側(cè))
2、報(bào)名時(shí)間:2017年 4 月 28 日至 4 月 29 日上班時(shí)間,過(guò)期恕不接受報(bào)名。(上班時(shí)間8:30-11:30,15:00-17:00)
3、報(bào)名要求:
(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份;
(2)持本人戶口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各1份,本人近期免冠1寸彩色相片3張進(jìn)行報(bào)名,其他若有獲獎(jiǎng)證書(shū)或駕考等可攜帶原件及復(fù)印件報(bào)名;
(3)考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格;
(4)資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;
(5)聯(lián)系電話: 0898-31170505 微微小姐;
(6)投訴監(jiān)督電話:18976441011 符先生。
(二)資格審查
應(yīng)聘者遞交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料后,由新視線人力組織人員審查,經(jīng)審查合格的人員名單將在公眾微信號(hào)公示。
(三)考試(筆試、面試)
經(jīng)審查合格的人員參加筆試和面試,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,通過(guò)人員名單將在公眾微信號(hào)公示。
(四)資格復(fù)審
招聘小組將對(duì)筆試和面試通過(guò)人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格者取消聘用資格。
組織考察:根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)50%),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低確定考察人選。
(五)體檢
公司將統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。報(bào)考者體檢費(fèi)用自理,體檢人員名單將在公眾微信號(hào)公示,公示期三天。
(六)簽約
體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)疑義后,將與??谑行畔⒅行暮炗啞秳趧?dòng)合同》。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
未按規(guī)定的時(shí)間參加考試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
七、特別說(shuō)明
招聘全程由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,接受全社會(huì)監(jiān)督。