陸良縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位

公開遴選選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的實(shí)施意見》（陸辦字〔2014〕21號(hào)）和《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號(hào)）規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陸良縣委編辦等25家單位擬公開遴選(選調(diào))工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選（選調(diào)）工作人員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照申報(bào)遴選(選調(diào))計(jì)劃、發(fā)布遴選(選調(diào))公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（公務(wù)員）、體檢和考察考核、擬遴選(選調(diào))人員公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、發(fā)布遴選選調(diào)公告和計(jì)劃

報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/ll）查詢遴選（選調(diào)）公告和崗位計(jì)劃。

三、公開遴選選調(diào)范圍

（一）公務(wù)員遴選范圍為：陸良縣范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員；原具有陸良戶籍現(xiàn)在縣外工作的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員；

（二）事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍為：陸良縣范圍內(nèi)性質(zhì)相同且已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式聘任的事業(yè)單位工作人員；原具有陸良縣戶籍現(xiàn)在縣外工作的或符合解決夫妻分居、照顧父母條件且已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式聘任的事業(yè)單位工作人員。

符合解決夫妻分居條件，是指夫妻一方在陸良縣內(nèi)工作，且分居時(shí)間在2年以上的（受中共曲靖市委、曲靖市人民政府、云南省廳級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者不受分居年限限制）。

符合照顧父母條件，是指父母雙方均年滿60周歲或父母有嚴(yán)重殘疾、生活不能自理的。

四、公開遴選選調(diào)崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃遴選（選調(diào)）工作人員30名，其中：公務(wù)員（參公管理人員）17名，事業(yè)單位工作人員13名。詳見《陸良縣2017年公開遴選(選調(diào))工作人員計(jì)劃表》。

五、遴選選調(diào)條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（二）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（三）具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（四）所在單位及主管部門同意報(bào)考；

（五）參加遴選選調(diào)人員必須符合遴選選調(diào)崗位所要求的條件。

（六）事業(yè)單位選調(diào)人員需根據(jù)單位崗位設(shè)置情況及職稱系列進(jìn)行聘任，若單位無(wú)與選調(diào)人員原職位相匹配的空缺崗位，須進(jìn)行低聘；若出現(xiàn)任職資格與單位職稱系列不匹配的情況，則不予聘任到專業(yè)技術(shù)崗位上。

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.在處分期內(nèi)的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣公務(wù)員局（陸良縣人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日至5月5日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證以及崗位所需證明材料的原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人電子照片。電子照片的格式統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名用本人姓名，尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素，個(gè)人近期免冠大一寸彩色照片1張；

（4）近三年年度考核情況證明；

（5）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（6）公務(wù)員遴選崗位報(bào)名時(shí)需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

（7）公務(wù)員遴選崗位報(bào)名時(shí)需提供遴選單位要求的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表及相關(guān)證明證件材料。

（8）崗位需求的其他證件及證明材料。

所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）崗位的報(bào)名人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與崗位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1；選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可開考；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選（選調(diào)）計(jì)劃；急需緊缺崗位經(jīng)招考工作主管部門同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。

（3）報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消本次遴選（選調(diào)）考試資格，且五年內(nèi)不得參加陸良縣的公開遴選（選調(diào)）考試；

（4）報(bào)名后無(wú)故不參加考試的，視為浪費(fèi)考試資源行為，三年內(nèi)不得參加陸良縣范圍內(nèi)的遴選（選調(diào)）。

（5）遴選（選調(diào)）期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、擬遴選（選調(diào)）人員公示等相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)在“陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（www.ynqjrs.cn/ll）公布。請(qǐng)各位報(bào)考人員注意查閱，并保證聯(lián)系方式暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系方式不暢通造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：2017年5月10日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

地點(diǎn)：陸良縣公務(wù)員局。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人身份證原件。

（二）報(bào)名相關(guān)規(guī)定

計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)、參公管理單位及事業(yè)單位工作年限的計(jì)算精確到日，截止時(shí)間為2017年4月30日。

七、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局和縣公務(wù)員局組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試成績(jī)公布：陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)。

八、面試相關(guān)事項(xiàng)

筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和該崗位擬遴選（選調(diào)）人數(shù)，按照2：1的比例確定進(jìn)入面試人員，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，確定由7名人員組成面試考官小組，其中，公開遴選選調(diào)單位以外的人員不低于5人，并邀請(qǐng)不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進(jìn)行全封閉面試。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

面試時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分，并當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3天通知面試考生。

（四）面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進(jìn)入候考室。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)陉懥伎h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

九、公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

報(bào)考公務(wù)員遴選崗位的，須參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。

十、綜合成績(jī)計(jì)算

（一）遴選：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×40％＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％；

（二）選調(diào)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，成績(jī)?cè)陉懥伎h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

十一、體檢和考察考核

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察考核人選。如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢和考察考核。

體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察考核由遴選（選調(diào)）主管部門和用人單位確定3人以上的人員組成考察考核小組。通過到考察考核對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察考核、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察考核。體檢、考察考核等結(jié)果及時(shí)向考生公開。

十二、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察考核合格的擬遴選（選調(diào)）人員在陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選（選調(diào)）的，辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選（選調(diào)）的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)。

在體檢、考察考核或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選（選調(diào)）條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選（選調(diào)）計(jì)劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

參與或從事公開遴選（選調(diào)）工作的人員，必須遵守遴選（選調(diào)）工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選（選調(diào)）工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選（選調(diào)）工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選（選調(diào)）資格，五年內(nèi)禁止參加我縣公開遴選（選調(diào)）。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選（選調(diào)）工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委監(jiān)察局：0874—6222561

中共陸良縣委組織部：0874—6227127

陸良縣公務(wù)員局：0874—6939508

陸良縣人才中心：0874—6939531

十四、其他

本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2.單位同意報(bào)考證明

3.陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

4.陸良縣公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

5.學(xué)歷要求說(shuō)明

中共陸良縣委組織部 陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

陸良縣公務(wù)員局

2017年4月24日

附件下載：2017年公務(wù)員公開遴選事業(yè)單位選調(diào)公告.docx

附件1

陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員計(jì)劃表

注：表中“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”、“專業(yè)”請(qǐng)參考云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄；“學(xué)科”、“門類”請(qǐng)參考曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）