為全面鋪開我市農(nóng)場社會管理屬地化改革工作,進(jìn)一步推進(jìn)新中、東興、東和農(nóng)場設(shè)“居”工作順利開展,根據(jù)《中共萬寧市委辦公室萬寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<萬寧市國營新中、東興、東和農(nóng)場設(shè)“居”組織機(jī)構(gòu)實施方案>的通知》(萬委辦〔2017〕23號)精神,為切實做好我市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員工作,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、招聘原則
本著公平、公開、公正、擇優(yōu)聘用的原則,廣泛接受社會監(jiān)督,創(chuàng)造有利于人盡其才、人崗相適的用人機(jī)制,從我市各國營農(nóng)場符合條件的人員中招聘一批“居”居民服務(wù)中心工作人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。其組成人員如下:
組長:王立(市政府副市長)
副組長:
歐天明(市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長)
謝少敏(市政府辦公室副主任)
成員:
蘇小越(市民政局局長)
朱牧(市財政局局長)
何光祖(市人力資源和社會保障局副局長)
吉永瓊(長豐鎮(zhèn)人大主席)
蔡親來(三更羅鎮(zhèn)黨委副書記)
李永權(quán)(南橋鎮(zhèn)黨委委員)
陳福君(北大鎮(zhèn)黨委委員)
肖武(國營東興農(nóng)場黨委書記)
陳春初(國營新中農(nóng)場黨委書記)
黃海雄(國營東和農(nóng)場黨委書記)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作。辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,主任由歐天明兼任,副主任由何光祖兼任,工作人員從各成員單位抽調(diào),辦公室負(fù)責(zé)實施招聘具體工作。
三、招聘崗位名額
本次公開招聘東和居等5個居民服務(wù)中心工作人員共102名(具體招聘崗位見附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備以下全部條件。
1、國營新中、東興、東和農(nóng)場在冊在崗的干部職工(含原新中農(nóng)場機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)已納入市國有資產(chǎn)運營管理公司管理的14名在冊教職工);
2、中專(含高中)及以上文化程度;
3、男性:56周歲以下(即1961年1月1日以后出生),女性:51周歲以下(即1966年1月1日以后出生);
4、身體健康,具備能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)下列人員不具備報名條件。
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等部門立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿的;
4、違反國家計劃生育政策的;
5、近三年年度考核中曾被評為不稱職或不合格等次的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合條件的。
五、招聘方法及程序
按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格初審、考試、審核、聘用等程序,進(jìn)行公開招聘。
(一)公告。
通過萬寧市電視臺、萬寧市政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告,公布招聘方案。
(二)報名。
1、為方便應(yīng)聘人員就近報名,本次招聘設(shè)立東和農(nóng)場、東興農(nóng)場、新中農(nóng)場等3個報名點,其中:1、東和農(nóng)場報名點接受應(yīng)聘東和居居民服務(wù)中心崗位的人員報名(東和農(nóng)場報名點地址:東和農(nóng)場場部辦公樓);2、東興農(nóng)場報名點接受應(yīng)聘東興居居民服務(wù)中心、東嶺居居民服務(wù)中心等崗位的人員報名(東興農(nóng)場報名點地址:東興農(nóng)場場部辦公樓);3、新中農(nóng)場報名點接受應(yīng)聘新中居居民服務(wù)中心、南林居居民服務(wù)中心等崗位的人員報名(新中農(nóng)場報名點地址:新中農(nóng)場場部辦公樓)。
2、應(yīng)聘人員只能選擇原所屬農(nóng)場的崗位進(jìn)行報名,每人限報1個崗位,不得跨農(nóng)場報名。
3、應(yīng)聘人員需填寫《萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員報名表》,同時提交3張1寸近期彩色正面免冠相片。
4、報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、所在農(nóng)場出具的在冊在崗人員證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件,以上證件、證明須全部當(dāng)場提交,否則不予報名。報名審核后留有復(fù)印件,原件退還本人。
5、報名時間:2017年4月17日至4月21日(節(jié)假日不休息),共5天。
(三)資格初審。
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員提供的報名材料統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合報名條件者,在市政府網(wǎng)站公布名單。
(四)考試。
考試僅進(jìn)行筆試。委托省內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。主要包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、社會事務(wù)管理等基礎(chǔ)性知識。筆試成績?yōu)?00分,考試時長為120分鐘。筆試成績即為最終考試成績,本次筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為30分,考試成績在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(五)審核。
按考試成績從高分到低分和招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人選(如入圍人選最后一名多人考試成績并列,則加試一輪筆試)。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能部門對入圍人選的計劃生育、紀(jì)律處分、違法違紀(jì)、年度考核、人事檔案等個人事項進(jìn)行審核。對審核不合格或自動放棄聘用資格者,造成的崗位空缺,從報考考生中按考試成績從高分到低分等額遞補。
(六)體檢。
經(jīng)審核合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對未按時參加體檢或體檢不合格者,造成的崗位空缺,從報考考生中按考試成績從高分到低分等額遞補。
(七)聘用。
對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核報市政府批準(zhǔn)后正式聘用。
考試時間和地點由領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定,以市政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、聘用人員的管理和待遇
(一)管理。
聘用人員由各居黨委和居民委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理,各居民委員會與聘用人員簽訂書面聘用合同。合同期限至2019年10月31日止,實行勞動合同制管理,按合同聘用,不納入編制管理,不辦理人事手續(xù),無改變其原有的身份。實行年終考核制,由各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)考核。對年終考核不合格或因工作失誤,造成較大負(fù)面影響的,予以解除勞動合同,解聘后仍回原單位。合同期滿后,如考核稱職等次以上的,因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn),可連續(xù)聘用,重新簽訂聘用合同。聘用人員在聘用期滿后未被續(xù)聘者,政府和各居民委員會不負(fù)責(zé)安排工作。
(二)待遇。
聘用人員月工資為2900元。各項社會保險費和住房公積金按個人崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)核撥及繳交,單位部分由財政負(fù)擔(dān),個人部分從個人工資中扣繳。上述所需經(jīng)費列入市財政預(yù)算,由市財政撥付各鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府按照公共服務(wù)管理工作經(jīng)費撥付各居民委員會,再由居民委員會撥付個人。其薪酬標(biāo)準(zhǔn),隨經(jīng)濟(jì)增長和物價變動等因素進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
七、工作經(jīng)費
本次招聘工作經(jīng)費由市財政核撥。
八、紀(jì)律和要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場作弊和提供的個人材料作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對應(yīng)聘人員取消聘用資格。
(四)本次招聘過程實行回避制度。凡與本次招聘工作相關(guān)的人員,如涉及到影響招聘公正的,必須回避。
附件:
1、萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員崗位設(shè)置表
易賢下載網(wǎng):2017年萬寧市招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員實施方案通知