南海博物館位于瓊海市潭門鎮(zhèn)，系隸屬省文化廣電出版體育廳的直屬正處級(jí)事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)省文化廣電出版體育廳批準(zhǔn)并報(bào)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘具有博物館工作經(jīng)驗(yàn)且已取得文博系列中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位和人數(shù)

注：年齡計(jì)算時(shí)間截止至1982年1月1日(含)以后出生人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘程序

(一)信息公布：2017年4月11日起通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名：

1、報(bào)名方式：

主要以網(wǎng)上報(bào)名為主，請(qǐng)報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱，由南海博物館辦公室受理。

2、報(bào)名時(shí)間：

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日8時(shí)至2017年4月23日17時(shí)。

(2)聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：王嘉南、黃佳佳

聯(lián)系電話：0898-62605666 15008960990 18489973212

傳 真：0898-62605666

電子郵箱：nanhaibwgzp@126.com

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者須填寫《南海博物館考核招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上下載)，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件掃描件，及近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考核資格。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

(四)組織考核

由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核小組人數(shù)為7人,其中本單位評(píng)委人數(shù)不超過(guò)60%?？己诵〗M主要對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力?？己藨?yīng)量化計(jì)分，從高到低以次確定考察人選。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可列為考察人選，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(五)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報(bào)考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?？疾爝€需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告?？疾爝^(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績(jī)排名先后，依次替補(bǔ)為考察對(duì)象(各項(xiàng)成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上)。

(六)體檢

考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(七)公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八) 聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389

五、其他事項(xiàng)

本公告由南海博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。

南海博物館

2017年4月11日