為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(浙人才[2007]184號)、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)教師、特殊教育教師共62名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下(請仔細(xì)認(rèn)真閱讀以下每一條款)：

一、招聘計劃

(一)區(qū)屬中小學(xué)校

(二)區(qū)潤智學(xué)校

二、招聘對象及資格條件

(一)熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

(二)年齡在30周歲及以下(1986年4月5日及以后出生)。

(三)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)屬中小學(xué)校相應(yīng)招聘學(xué)科：

1.2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相符(要求在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書[碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]和相應(yīng)教師資格證)。

2.取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的其他人員，要求具有相應(yīng)教師資格證或已取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》，且普通話等級達(dá)到二級乙等及以上。其中報考“中小學(xué)語文”學(xué)科的，普通話等級要求達(dá)到二級甲等及以上。

(四)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)潤智學(xué)校相應(yīng)招聘學(xué)科：

1.2017年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)為特殊教育(要求在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書[碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]和教師資格證)。

2.取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的其他人員，所學(xué)專業(yè)為特殊教育且具有教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書。

3.符合報考區(qū)屬中小學(xué)校中“中小學(xué)數(shù)學(xué)”、“中小學(xué)音樂”招聘學(xué)科條件的人員，可報考區(qū)潤智學(xué)校的相應(yīng)招聘學(xué)科。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年4月5日至6日(上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30)，報名截止時間為2017年4月6日下午16︰30，逾期不再接受報名。

2.報名地點：衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局(文化局)一樓大廳。報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。在職在編教師參加教師招聘，需本人報名，并在報名時簽署相應(yīng)的承諾書。

3.報名材料：考生應(yīng)如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件2，自行下載打印)，并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料：

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明(樣稿請參照附件4)、有效期內(nèi)第二代身份證等所需材料的原件及復(fù)印件。

因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

其他人員：教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》和普通話等級證書)、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證等所需材料原件及復(fù)印件。

碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

為方便工作人員統(tǒng)計，請報考考生將電子報名表[附件5]填寫完整于現(xiàn)場報名前發(fā)送至指定的電子郵箱內(nèi)。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考;2017年全日制普通高校非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生不得報考。

4.資格審查：報名時區(qū)教育體育局(文化局)對考生的報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費用120元(每門40元，請自備零錢)。

貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：報名結(jié)束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(專業(yè)技能測試通知單)的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(專業(yè)技能測試通知單)。自動放棄筆試(專業(yè)技能測試)的不予退還考試費用。

(二)考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。學(xué)科招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。

區(qū)屬中小學(xué)校的招聘學(xué)科因參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例而核減(核銷)招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學(xué)語文”學(xué)科相應(yīng)增加招聘數(shù)。

體育、美術(shù)、音樂三門學(xué)科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎(chǔ)知識、材料寫作三門;其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識和材料寫作三門。教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識和材料寫作采用閉卷形式。

體育、美術(shù)、音樂三門學(xué)科的專業(yè)技能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識等。

筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識40分、學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)技能測試)30分、材料寫作30分。

2.面試。“中小學(xué)語文”根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2比例確定面試對象;其他學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。

領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)學(xué)科不再遞補(bǔ)。

視其他學(xué)科報名情況及“中小學(xué)語文”進(jìn)入面試人數(shù)，決定“中小學(xué)語文”學(xué)科面試是否分組，有關(guān)情況將于面試前在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)教育網(wǎng)”上公布。若進(jìn)行分組面試，為確保面試的合理性，“中小學(xué)語文”學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試重點考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

3.成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以學(xué)科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分?jǐn)?shù)高的排位在前;筆試成績與學(xué)科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分?jǐn)?shù)又相同的，再以教育基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象(小數(shù)點四舍五入)。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局(文化局)在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因第三方原因?qū)е聼o法參加規(guī)定時間內(nèi)的體檢，經(jīng)本人申請，區(qū)教育體育局(文化局)審核同意，可延期參加另行組織的體檢。

(四)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定政審考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育體育局(文化局)組織實施。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)(其中碩士研究生應(yīng)提供學(xué)位證書)，不能在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書(含碩士研究生的學(xué)位證書)，取消聘用資格;憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》報名的其他人員，不能在2017年7月15日前取得教師資格證書的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的見習(xí)期(試用期)，其他人員實行6個月的試用期。見習(xí)期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同。見習(xí)期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、其它事項

1.2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學(xué)科招聘方式進(jìn)行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬各中小學(xué)校，不服從分配人員不宜報考。

2.代理報名的，須提供報名委托書(樣稿參照附件3)，并按要求提供相應(yīng)的材料。

3.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件2，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處并在照片背面寫上姓名)，并按表格內(nèi)容填寫完整(盡量多寫幾個聯(lián)系電話，以便隨時聯(lián)系得上)，再根據(jù)招聘條件，在報名時將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報名表→(委托書)→身份證→學(xué)歷證書(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明)→教師資格證(《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、師范生證明)等。

復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

4.報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人力社保局紀(jì)檢組、區(qū)教育體育局(文化局)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579，0570-3032311。

9.招聘相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、核減[核銷]招聘計劃、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等)均只在“柯城區(qū)教育網(wǎng)”和“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，請隨時關(guān)注，不另行電話通知。

柯城區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kcjy.cn/

柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.krs.gov.cn/

柯城區(qū)教育體育局(文化局)招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育體育局(文化局)負(fù)責(zé)解釋。

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

衢州市柯城區(qū)教育體育局(文化局)

2017年3月28日

附件：

1.2017年衢州市柯城區(qū)招聘教師體育/美術(shù)/音樂學(xué)科專業(yè)技能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)

2.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表

3.衢州市柯城區(qū)人事招考(聘)委托書

4.師范生證明

5.2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師電子報名表

點擊下載附件1-5