為了進(jìn)一步做好街道垃圾分類(lèi)工作,增強(qiáng)我街垃圾分類(lèi)指導(dǎo)力量。經(jīng)研究決定,按照公平、公正、公開(kāi)及擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
通過(guò)天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的社會(huì)人員,均可報(bào)考。
二、招聘職位及人數(shù)
1、招聘職位:前進(jìn)街垃圾分類(lèi)指導(dǎo)員。
2、招聘人數(shù):1名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù);
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力及符合擬聘用崗位要求的身體條件;
4、熟悉粵語(yǔ)、有實(shí)際駕齡兩年以上、能加夜班者、具有吃苦耐勞精神和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡40周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月28日(1977年2月28日后出生);
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,有一定的文字寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公;
7、有城管、城建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
四、工資待遇
薪酬待遇參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社[2016]221號(hào))執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):有意者請(qǐng)于2017年3月17日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)前持身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照1張,以及《天河區(qū)前進(jìn)街生活垃圾分類(lèi)指導(dǎo)員報(bào)名表》到前進(jìn)街城管科報(bào)名。地點(diǎn):廣州市天河區(qū)前進(jìn)街桃園路3號(hào)街道辦事處三樓302室。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還,未被錄用的材料恕不退還。
2、資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1:1。
3、注意事項(xiàng):報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,如實(shí)提供相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的,取消考試資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試的內(nèi)容:政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫(xiě)作等基本知識(shí),以及垃圾分類(lèi)有關(guān)知識(shí),筆試不指定參考書(shū)目和資料。
2、面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序參加面試,筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。面試名單將在筆試后一周內(nèi)公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿分為100分,面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
六、體檢
筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī),從高到低等額確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同的,根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者,可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、考察
考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單由前進(jìn)街道辦事處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間,擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的,取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、注意事項(xiàng)
考生在報(bào)名、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格??忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,將據(jù)此解除合同。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:吳小姐82564812
前進(jìn)街道辦事處
2017年3月7日