根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公開招聘2017年中小學(xué)(幼兒園)教師實(shí)施辦法》(桐教[2016]231號(hào))文件精神，決定公開招聘新教師共42名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和對(duì)象

桐鄉(xiāng)市生源或桐鄉(xiāng)市戶籍的2017年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件

三、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分。

3.應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師的應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.崗位所需的專業(yè)條件。

5.身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：3月20日(星期一)上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30，

逾期不再受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會(huì)議室(康民路280號(hào))

2.報(bào)名程序

(1)填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2017年新教師登記表》;

(2)提交有關(guān)材料，并接受資格審核;

(3)繳費(fèi);

(4)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.提交材料要求

(1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(2)2017屆師范類畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的師范類證明原件;

(3)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿(或有效戶籍證明)原件及復(fù)印件，或生源地證明、高考錄取證明;

(5)一寸證件照2張。

報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人80元。委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該崗位。報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(幼兒園教師職位為《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。卷面滿分值各為100分。

筆試時(shí)間定于2017年3月26日(星期日)，參考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加考試。筆試地點(diǎn)：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(教育局東側(cè))。

市教育局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象;當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1∶3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時(shí)采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員。

參加面試的人員在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市教育局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

2.志愿填報(bào)。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計(jì)劃向市教育局投報(bào)應(yīng)聘單位志愿。志愿填報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試。

應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師的采用說課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科教師的面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能展示的形式?，F(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和技能展示成績(jī)滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

應(yīng)聘幼兒園教師的面試采用微型課(模擬課堂教學(xué))和技能展示的形式。微型課和技能展示成績(jī)滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)確定入圍人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。

文化課教師的計(jì)算方法為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。技能學(xué)科教師的計(jì)算方法為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×20%+技能展示成績(jī)×30%。幼兒教師的計(jì)算方法為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+微型課成績(jī)×20%+技能展示成績(jī)×30%。

從高分到低分按1：1的比例(如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前)，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃及考生志愿，按照總成績(jī)確定入圍人員名單。

(四)體檢、考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。

(五)公示

各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時(shí)報(bào)到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校聘用的人員，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

咨詢電話：0573-88032033

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrcw.com/

桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一七年三月九日

附：2017年嘉興桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘新教師計(jì)劃表