根據(jù)中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室《關(guān)于陸良縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員試行辦法的通知》（陸辦字[2012] 9號(hào)）文件要求，陸良縣商務(wù)局商務(wù)稽查大隊(duì)等7家事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

（三）保密、回避、接受監(jiān)督的原則。

（四）信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次全縣共選調(diào)事業(yè)單位工作人員17名：陸良縣商務(wù)局商務(wù)稽查大隊(duì)4名；陸良縣藥監(jiān)局食品藥品稽查大隊(duì)2名；陸良縣國(guó)土局土地儲(chǔ)備中心1名；陸良縣蠶桑管理局蠶桑管理站1名；陸良縣人社局新型農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心5名；陸良縣編辦事業(yè)單位登記管理局2名；陸良縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)2名。

三、選調(diào)條件

（一）必備條件

1、遵守憲法和法律，近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

2、非教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編工作人員，工作年限滿(mǎn)一年及以上；

3、具有勝任選調(diào)職位要求的身體條件；

4、具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件。

5、具有陸良縣戶(hù)籍或符合解決夫妻分居、照顧父母條件的外地工作人員。

（二）資格條件

具體崗位資格條件附后，詳見(jiàn)《陸良縣2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位需求表》。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；

2、受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、其他不宜公開(kāi)選調(diào)情形的。

四、選調(diào)范圍及對(duì)象

符合公開(kāi)選調(diào)崗位所需條件的全縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編工作人員; 具有陸良縣戶(hù)籍或符合解決夫妻分居、照顧父母條件的外地事業(yè)單位在職在編工作人員。

五、選調(diào)方式

按照陸辦字[2012] 9號(hào)文件要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)選調(diào)。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息

《公開(kāi)選調(diào)公告》在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公開(kāi)發(fā)布。

公告時(shí)間：2012年5月23日——2012年5月27日

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日—2012年5月31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣人力資源社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名者需提供的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，崗位所需的資格任職證明，近期免冠半寸照片一張，近三年內(nèi)是否受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分及其它所需證明材料。

（2）本人填寫(xiě)的《陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、《陸良縣2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員承諾書(shū)》各一份，可登陸《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》下載。

（3）本人電子照片。請(qǐng)將個(gè)人近期免冠小一寸電子照片拷貝給報(bào)名點(diǎn)，用于制作準(zhǔn)考證，電子照片的格式請(qǐng)考生統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號(hào)，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素。

5、注意事項(xiàng)：

（1）崗位的報(bào)考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）

與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的報(bào)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬開(kāi)考比例。

（2）報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受任何形式的代報(bào)，并保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且5年內(nèi)不得參加陸良縣的公開(kāi)選調(diào)。

（3）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)于6月2日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9∶00—11：00，下午15：00-17∶00。

（4）選調(diào)期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話(huà)通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

（5）選調(diào)期間，考生如要放棄選調(diào)資格的須于考試前三天向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，否則5年內(nèi)不得參加陸良縣的公開(kāi)選調(diào)。   

（三）考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。

考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

1、筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試方式：采用閉卷方式。

筆試內(nèi)容：選調(diào)崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定考試用書(shū)。   

筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員（含末位分?jǐn)?shù)并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天（只遞補(bǔ)一次）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試現(xiàn)場(chǎng)全程錄像，并保存至選調(diào)工作結(jié)束。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

1、考察人選的確定：根據(jù)選調(diào)崗位需求人數(shù)，按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選（若考試綜合成績(jī)相同，首先確定學(xué)歷層次較高者，學(xué)歷相同確定面試成績(jī)高者）。

2、考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）體檢

由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門(mén)組織到縣級(jí)醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)確定的擬選調(diào)人員在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示期5天。   

（七）審批和辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)選調(diào)工作要接受監(jiān)督。選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并在規(guī)定的媒體公布舉報(bào)、投訴電話(huà)和信箱，及時(shí)受理舉報(bào)，處理群眾的舉報(bào)和申訴。為維護(hù)報(bào)考人員的權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，對(duì)匿名舉報(bào)不予受理。

（二）用人單位及其主管部門(mén)不按選調(diào)計(jì)劃和選調(diào)職位規(guī)定的資格條件、選調(diào)程序選調(diào)的，責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、考察、擬定選調(diào)人員中有違規(guī)行為的，責(zé)令其糾正。

報(bào)考人員所在工作單位不得無(wú)故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開(kāi)選調(diào)。

（三）從事公開(kāi)選調(diào)工作的人員，必須遵守公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）違反選調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或選調(diào)資格，5年內(nèi)禁止參加陸良縣的公開(kāi)選調(diào)。

（五）選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）選調(diào)工作應(yīng)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

舉報(bào)電話(huà)：0874-6222348         0874-6203896  

附：

1、陸良縣2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位需求表

2、陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

3、陸良縣2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員承諾書(shū)

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年五月二十三日

陸良縣2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位需求表